AI Pension överlåter pensioner till Skandia

En man tittar på en ritning och väljer klinker

Är du arkitekt eller ingenjör? Har du en eller flera pensioner hos AI Pension? I så fall ska du läsa det här!

 I april tar Skandia över AI Pensions verksamhet och blir ny försäkringsgivare för kunder och medlemmar i AI Pension.

 För dig som kund eller medlem hos AI Pension innebär överlåtelsen att dina pensioner automatiskt flyttas från AI Pension till Skandia.

 På minPension märker du förändringen när du loggar in på ”Mina sidor” från första veckan i april. Då kommer berörda pensioner att presenteras från Skandia, istället för som tidigare, AI Pension. Förändringen påverkar inte din pensionsprognos.

Har du frågor eller vill veta mer?

Har du frågor om hur förändringen påverkar pensionerna som du ser på minPension? Kontakta vår kundservice på telefon 0771-89 89 89.

Mer information om AI Pensions beslut att överlåta verksamheten till Skandia hittar du via denna länk. Här hittar du också kontaktuppgifter till AI Pension.

Nu kan du själv uppdatera dina uppgifter på minPension

Varje månad uppdaterar pensionsbolagen dina uppgifter på minPension. Om du har bytt jobb, fått en ny lön som påverkar pensionen eller kanske bytt pensionsbolag, kan en månads gamla uppgifter kännas gamla. Då har du själv möjlighet att be om uppdatering av dem.

När du har loggat in till ”Mina sidor” kan du via fliken ”Insamlingsstatus” se vilka pensionsbolag du har pension hos och när bolagen senast uppdaterade dem. Om du vill uppdatera dem manuellt klickar du på den blåa knappen ”Uppdatera uppgifter”. Vi frågar då alla anslutna pensionsbolag om du har pension hos dem och ber dem om uppdatering.

Skärmdump som visar fliken "Insamlingsstatus"

GTP – ny tjänstepensionsplan för arbetare inom kooperationen

Säljare ställer fram produkter på hylla i butik

Från och med den 1 januari 2019 finns det en ny tjänstepension som kallas GTP – Gemensam TjänstePension. Tidigare kallades denna tjänstepension för KAP eller KFO-LO.

GTP gäller för dig som är arbetare inom kooperationen och andra folkrörelser. Avtalet är en överenskommelse mellan arbetsgivarorganisationen KFO och arbetstagarorganisationen LO.

Denna tjänstepension är ett komplement till den allmänna pensionen. Din arbetsgivare betalar vanligtvis premier från den månad du fyller 25 år och fram till 65 år. Du kan komma överens med din arbetsgivare om att börja betala in tidigare än 25 år och fortsätta betala efter 65 år.

Hur stor din pension blir beror på hur mycket premier som betalas, avgifter, skatter, ditt skydd till efterlevande och vilken avkastning du får.

Läs mer om GTP på KFO:s webb

Läs mer om GTP på Pensionsvalet

Ändringar hos minPension som gäller dig med GTP

minPension har gjort ändringar med anledning av den nya tjänstepensionen GTP.

  • De pensioner som tidigare kallats KAP eller KFO-LO kommer i fortsättningen att kallas GTP/Ålderspension.
  • Om du tidigare valt att du arbetar som ”Anställd arbetare i kooperativt bolag (KAP)” eller ”Kooperativt anställd arbetare (KFO-LO)” måste du göra ett nytt val. Tillhör du denna nya tjänstepension ska du välja att du arbetar som ”Anställd i kooperativt bolag (GTP)” som du hittar under anställningstypen ”Privatanställd med tjänstepension”.

Pensioner som denna ändring gäller för kan finnas hos pensionsbolagen Danica, Folksam Liv, Folksam LO Fondförsäkring, Folksam kooperativa tjänstepension, KPA samt Swedbank. Dessa pensionsbolag kan svara på frågor som rör dina pensioner hos just dem.

Hos valcentralen Pensionsvalet väljer du pensionsbolag och gör ändringar för skydd till dina efterlevande. Vid frågor kontaktar du Pensionsvalet.

Om du är osäker på om du tillhör tjänstepensionen GTP eller ett annat pensionsavtal bör du kontakta din arbetsgivare eller fackförening.

Text: Lars-Ove Wängemar och Niclas Berthilsson

Nyheter på minPension för privatanställda tjänstemän

Grupp medarbetare arbetar runt bord på kontorNyheter för dig med ITP 2

För dig som har tjänstepensionen ITP 2 har möjligheterna att göra pensionsprognoser förbättrats. Sedan mitten av november kan du se vad pensionen blir om du slutar före 65 år jämfört med om du fortsätter att jobba något år till. Du ser också vad din pension kan bli om du tar ut den livsvarigt (vilket innebär att utbetalningen pågår livet ut oavsett hur gammal du blir) eller väljer en kortare uttagstid om det bättre passar dig. Förbättringarna gäller både ITP 2 (den förmånsbestämda pensionen) och ITPK (den premiebestämda pensionen där du själv kan välja förvaltare).

– Det vi har gjort är att ta ytterligare ett steg för att anpassa möjligheten för privatanställda tjänstemän att göra prognoser på samma sätt som hos Alecta, säger Niclas Berthilsson, verksamhetsutvecklare på minPension.

Dessutom har tillsammans med pensionsbolaget Alecta arbetat tillsammans för att öka träffsäkerheten i pensionsprognosen. Normalt visar nu minPension samma pensionsbelopp för ITP 2 som Alecta gör.

När du gör prognosberäkningar är det fortfarande viktigt att tänka på att det kan uppstå differenser mellan prognosen och det belopp som verkligen kommer att betalas ut.

– Du ska alltid kontakta dina pensionsbolag för att få exakta beräkningar innan du bestämmer dig för att gå i pension, säger Niclas Berthilsson.

Nyheter för dig med ITP 1

För dig med ITP 1 är den stora nyheten att det nu finns möjlighet att göra flexibla prognoser med uttagsåldrar och uttagstider som bättre följer de som ITP-avtalet medger. En begränsning som kvarstår är att du måste ha minst en Alecta-försäkring för att ändringen ska slå igenom.

Exempel: Om du har ITP 1 och har valt Alecta och Danica som förvaltare får dessa samma uttagsålder och uttagstid i prognosen, valet du gör för Alecta blir det styrande. Om du istället har AMF och Danica som förvaltare blir prognosen fortfarande begränsad till uttagsålder 65 år med livsvarig utbetalningstid.

– Nu fortsätter vi arbetet för att du, oavsett vilka bolag du har valt som förvaltare inom ITP 1, ska ha samma möjligheter att göra flexibla prognoser på minPension, säger Niclas Berthilsson.