Nytt poddavsnitt ute nu – så anpassas minPension

Under arbetslivet förändras våra behov av pensionsinformation. I början av karriären handlar det ofta om att förstå grunderna: hur mycket som betalas in varje månad och hur de olika delarna av pensionen växer. När vi närmar oss slutet av arbetslivet skiftar fokus. Då behöver vi istället stöd i att planera uttagen och förstå effekterna av olika val.

För att möta de här skiftande behoven anpassar vi nu startsidan på minPension efter var i livet du befinner dig. Målet är att du alltid ska mötas av den information som är mest relevant för dig – just nu.

Den första åldersanpassade landningssidan är redan lanserad. Användare mellan 16 och 45 år får nu en tydligare överblick över hur mycket som betalas in till pensionen varje månad och hur mycket pengar som finns i de olika delarna. Samtidigt fortsätter vi utvecklingen för fler målgrupper under året — steg för steg.

Men hur vet vi egentligen vilka behov olika åldrar har? Och vad väntar härnäst?

I minPensionsPodden möter vi Linda Sporrek, UX Lead på minPension och Ivar Wahlstein, produktutvecklare på minPension, som har tagit fram de nya koncepten. De berättar om insikterna bakom förändringarna, hur vi arbetar med målgruppsanpassning och vad du som användare kan förvänta dig framöver.

Länken nedan går till avsnittet i Spotify. Avsnittet finns också i alla stora streamingtjänster såsom Youtube och Apple Podcast.

Lyssna i Spotify om tankarna bakom minPensions nya anpassning av startsidan
https://open.spotify.com/episode/79BWUMP1IqbXrnUdeLlDfF?si=Np2sL8S7RKyXalVM_8sXwA

Almedalen 2026: Relevans i rätt livsfas – en nyckel till pensionsengagemang

Vi börjar med att tacka dig som deltog i vårt seminarium under Almedalsveckan – antingen på plats i Visby eller digitalt.

Tillbaka på fastlandet igen är det dags att summera dagarna. Och framför allt vårt seminarium som inleddes med en metafor: en dotter som helhjärtat levde sig in i rollen som Batman, medan hennes bröder – i andra livsfaser – inte alls delade entusiasmen. På samma sätt fungerar pensionsinformation. För att nå fram behöver den vara relevant utifrån var i livet vi befinner oss.

Under seminariet blev det tydligt att också våra partnerbolag upplever att intresset för pension finns, även bland yngre. Och att utmaningen snarare ligger i att göra informationen begriplig, konkret och kopplad till individens verklighet. Här spelar tydlig visualisering, bättre verktyg och ökad personalisering en avgörande roll.

En annan viktig insikt är behovet av att flytta fokus för yngre – från vad pensionen blir till hur den kan påverkas. Våra livsval genom karriären har stor betydelse, och fler behöver stöd i att förstå sambanden och planera utifrån sina egna mål.

Vi är glada över den starka vilja och stöd som finns bland våra partnerbolag för att hjälpa oss att fortsätta utveckla hur pensionsinformation presenteras enklare, mer relevant och anpassad efter olika livsfaser.

I år pratar vi framtidens pensionsinformation i Almedalen

Alla pensionssparare är olika – så varför skulle pensionsinformationen vara likadan för alla? Det är en fråga vi har ställt oss länge. Nu börjar svaret ta form.

I veckan lanserade vi en ny översikt för pensionssparare upp till 45 år. Här har vi flyttat fokus till det som är viktigast i den livsfasen: det som faktiskt bygger pensionen. I stället för att låta prognosen dominera lyfter vi nu inbetalningar, sparform och kapitalet idag – faktorer som yngre sparare själva säger att de vill förstå bättre.

Det här är bara början. Under hösten fortsätter vi att rulla ut nya startsidor för fler åldersgrupper. Varje grupp får en översikt som lyfter det mest relevanta för just deras situation – både för att skapa ökad förståelse och för att väcka nyfikenhet att utforska mer.

I Almedalen berättar vi mer om utvecklingen, insikterna bakom förändringarna och hur vi fortsätter anpassa pensionsinformationen efter livssituation.

I vår panel fördjupar vi oss i frågor som berör både beteenden, kunskap och framtidens förväntningar:

  • Hur kan pensionsbranschen lära av andra områden för att skapa engagemang?
  • Behöver unga redan nu känna till sin riktålder?
  • Varför har kraven på pensionskoll ökat för yngre?
  • Vilken är den vanligaste missuppfattningen om pension bland unga?

Välkommen att lyssna på samtalet om hur pensionsinformationen kan bli mer relevant genom livet.

📅 24 juni kl 11:15-12:00 📍 Skandias trädgård, Strandgatan 27 i Visby

🔗 Följ seminariet live

🔗 Läs mer i Almedalskalendern

Livet förändras — nu gör vår startsida det också

Vi anpassar startsidan efter din ålder för att ge dig det som är mest relevant just nu

Behovet av pensionsinformation förändras genom livet — därför börjar vi nu anpassa startsidan på minPension efter din ålder. Om du är mellan 16 och 45 år möts du nu av den information som är mest relevant för din livssituation. I stället för att låta pensionsprognosen dominera lyfter vi fram det som bygger din pension och gör det enklare att förstå hur den växer över tid.

Allt finns kvar — men nu lyfter vi fram det som betyder mest i din livssituation

Även om startsidan ser annorlunda ut för dig som är 16–45 år har ingenting försvunnit. All information finns kvar — men vi visar den på ett sätt som bättre matchar var du befinner dig i livet. För yngre sparare är det ofta viktigare att förstå hur pensionen byggs upp än att se en prognos långt in i framtiden. Därför lyfter vi nu fram intjänandet tydligare: hur mycket som betalas in och hur de olika delarna av pensionen växer över tid.

Prognosen finns fortfarande kvar. Det är samma prognosberäkning som tidigare — bara presenterad på ett mer relevant sätt för din ålder. Du ser den direkt på startsidan, och om du vill fördjupa dig eller laborera med olika scenarier kan du göra det i verktyget Simulera.

För att göra det enklare att hitta rätt visar vi också vilka verktyg som passar just dig. Yngre får till exempel tydligare ingångar till information om vad som påverkar pensionen i början och i mitten av yrkeslivet, medan äldre kommer att få mer stöd i uttagsplanering senare i år.

Nästa steg mot en mer individanpassad tjänst

Lanseringen i juni är bara första steget. Under hösten och resten av året fortsätter vi att målgruppsanpassa startsidan för fler grupper:

  • 46–59 år – får en startsida som fokuserar mer på prognos och planering.
  • 60+ – får stöd i att planera sina uttag och förstå effekterna av olika val.
  • Jobbonärer och pensionärer – får en startsida anpassad efter pågående pensionsuttag.

Målet är att varje användare ska mötas av det som är mest relevant för just deras situation — oavsett om man är i början av arbetslivet eller redan tar ut pension.

Under 45 år och redo att se din pension på ett nytt sätt?

Logga in på minPension och upptäck din nya startsida, anpassad efter var du befinner dig i livet.

Ännu bättre pensionsprognoser – minPension visar återbetalningsskydd för alla tjänstepensioner

Med förbättrad datakvalitet och nära samarbete med branschen kan minPension nu erbjuda ännu träffsäkrare pensionsprognoser än tidigare.

Efter gemensam utveckling med pensionsbolag, banker och pensionskassor kan minPension nu visa om du har återbetalningsskydd på dina tjänstepensioner och ta hänsyn till detta i pensionsprognosen. Tidigare har denna uppgift saknats i vissa fall. Denna förändring ger mer träffsäkra prognoser.  

– Vi är mycket nöjda med att kunna öka precisionen i pensionsprognosen och visa heltäckande information för återbetalningsskydd som gör det lättare för pensionsspararna att fatta medvetna beslut, säger Sofie Dannaeus, chef Produkter & Tjänster på minPension.

Många har flera tjänstepensioner. I 30‑årsåldern har man i genomsnitt tre, i 40‑årsåldern fem och i 50‑årsåldern omkring sex tjänstepensioner. För privatanställda är förvalet ofta utan återbetalningsskydd, medan förvalet för offentliganställda ofta är med återbetalningsskydd (olika beroende på avtal). Eftersom det endast är premiebestämda tjänstepensioner som har ett ihopsparat kapital är det också endast till dessa som det går att teckna ett återbetalningsskydd. Det går inte att teckna ett återbetalningsskydd till förmånsbestämd pension. Totalt finns det 13,5 miljoner tjänstepensionsförsäkringar på minPension, varav 1,6 miljoner har återbetalningsskydd och 11,9 miljoner saknar återbetalningsskydd (antal försäkringar, ej kapitalviktat).

–  Under yrkeslivet är det inte ovanligt att byta yrke, bransch eller växla mellan privat och offentlig sektor. Det kan innebära att man har återbetalningsskydd för vissa delar av tjänstepensionen men saknar det för andra. Nu blir det betydligt enklare att stämma av att du har rätt skydd för alla tjänstepensioner, säger Dan Adolphson Björck, pensionsekonom på minPension.

På minPension går det att se förekomsten av återbetalningsskydd för tjänstepensionen på försäkringsnivå under fliken Intjänat. På sikt planeras även mer översiktlig information, så att det blir enkelt att se hur stor andel av den samlade tjänstepensionen som har återbetalningsskydd – och hur stor andel som saknar det.

– Det här är ett viktigt steg i vår fortsatta utveckling mot ännu mer lättillgänglig pensionsinformation. Vi tror att fler kommer att se över sitt val av återbetalningsskydd och har även infört länkar till de pensionsbolag och valcentraler som just du omfattas av, vilket gör det enklare att gå från tanke till handling säger Sofie Dannaeus.

Fakta om återbetalningsskydd:

  • Återbetalningsskydd är ett efterlevandeskydd för tjänstepensionen. Vid dödsfall med återbetalningsskydd betalas det intjänade pensionskapitalet ut till i första hand sambo/make/maka och i andra hand till barn. Med ett särskilt förmånstagarförordnande kan man t.ex. välja barn som förmånstagare i första hand och partner i andra hand.
  • Återbetalningsskydd ingår inte automatiskt i alla tjänstepensioner, utan måste ofta läggas till via pensionsbolag eller valcentral.
  • Återbetalningsskydd ger lägre pension eftersom pensionskapitalet inte delas med andra pensionssparare. Utan återbetalningsskydd får man arvsvinster från andra jämnåriga pensionssparare som avlider (som också saknar återbetalningsskydd).

Mobilanpassning pågår!

Allt fler använder mobilen för att kolla sin pension på minPension – under 2025 gjordes faktiskt tre av fyra besök via mobilen.

I höstas genomförde vi tester där användare fick logga in och använda minPension i mobilen. Syftet var att förstå hur enkelt det är att hitta rätt information och använda våra tjänster på en mindre skärm.

Utifrån resultaten har vi under våren gjort flera förbättringar:

  • Dina aktiva pensioner visas nu överst i listan över intjänade pensioner
  • Snabblänkar och kontaktuppgifter till dina bolag och valcentraler gör det enklare att få hjälp när du har frågor
  • Färre klick och bättre översikt gör det smidigare att skapa egna uttagsplaner (från 54 års ålder)

Redan nästa vecka tar vi nästa steg genom att uppdatera menyn på de inloggade sidorna. Samtidigt får våra verktyg nya namn – kortare och mer handlingsinriktade – så att du snabbare hittar rätt.

De nya namnen blir:

  • Översikt
  • Intjänat
  • Simulera
  • Planera (för dig som fyllt 54 år)
  • Jämföra (tidigare Pensionsstatistik)

Och vi fortsätter utvecklingen!

Allt fler pensionsbolag visar pensioner som betalas ut på minPension 

Allt fler vill kunna kombinera arbete med pension under de sista åren i arbetslivet. För den som väljer att fortsätta arbeta samtidigt som pension tas ut är det viktigt att få en tydlig överblick. Att kunna se både pågående pensionsutbetalningar och planera för framtida uttag på minPension skapar trygghet och bättre förutsättningar för genomtänkta beslut.

Nu pågår ett arbete tillsammans med våra partners för att leverera uppgifter om pensioner som betalas ut. Tidigare upphörde dessa uppgiftsleveranser när pensionen började betalas ut, men nu förändras detta stegvis.

– Det finns en stor efterfrågan från gruppen som jobbar och tar ut pension samtidigt att fortsätta planera sitt pensionsuttag. På minPension vill vi ge en komplett bild inte bara när pensionen tjänas in utan också när någon del av pensionen är under utbetalning, säger Sofie Dannaeus, chef för Produkter och Tjänster på minPension.

Efter ett gemensamt arbete levererar nu SEB uppgifter om kunders pensioner där utbetalning pågår.

– Det här är bra för våra kunder! Många vill kunna planera sina uttag över tid, justera dem när livet förändras eller kombinera pension med arbete. Att all information då finns samlad på ett ställe gör det både enklare och tryggare att fatta beslut. Jag är väldigt glad att vi nu kan bidra till just den tryggheten och transparensen, säger Ulrika Saljén på SEB.

Idag levererar majoriteten av pensionsbolagen information om pensioner under utbetalning till minPension. Utöver SEB kan kunder till nedanstående aktörer se sina pensioner som betalas ut på minPension:

Alecta, AMF, Avanza, Folksam (vissa delar), Futur Pension, Idun Liv, Kyrkans pensionskassa, Kåpan, Lysa, Länsförsäkringar (vissa delar), Handelsbanken (vissa delar), Movestic, Nordnet, Pensionsmyndigheten, PP Pension, SEB, SH Pension, Skandia (vissa delar), SPK, SPP och VFF Pension.

Nyheter på minPension i december

Årets sista uppdatering på minPension bjöd på flera nyheter som gör det lättare för dig att förstå din pension och navigera i tjänsten. Här är en sammanfattning av de viktigaste förändringarna.

Tre nyheter att ha koll på

Riktåldern – nu förvald pensionsålder i prognosen

När du öppnar dina prognoser på minPension visas de nu automatiskt med din riktålder som förvald pensionsålder. Det ger en mer aktuell bild av vad du kan förvänta dig att få i pension när du når den ålder då olika delar av din allmänna pension blir tillgängliga.

Du kan självklart fortfarande testa olika pensionsåldrar för att se hur exempelvis ett extra jobbår påverkar din framtida pension.

Skärmbild av prognosen utifrån riktålder.

Intjänad pension – pensioner där inbetalningar pågår visas överst

Fliken Intjänad pension har fått ny gruppering. Den förvalda listan visas utifrån den status som gäller för dina pensioner. Till exempel, om du jobbar och tjänar in till dina pensioner visas de pensionerna överst i listan under statusen ”Inbetalning pågår” . Förändringen gör det enklare för dig att snabbt se vilken status som gäller för dina olika pensioner.

Tänk på att fliken Intjänad pension inte är en prognos. Den visar hur mycket du hittills har tjänat in till dina pensioner.

Skärmbild på fliken Intjänad pension där din aktiva försäkring nu är placerad överst i tabellen.

Nytt utseende i Simulatorn

Simulatorn har fått en uppfräschad och mer lättnavigerad layout.

  • Knapparna för olika simuleringar ligger nu ovanför diagrammet.
  • Den förklarande texten har flyttats och finns till höger om prognosen, vilket gör det enklare att läsa och jämföra samtidigt.
  • Sidan är bättre anpassad för hantering på mindre skärmar.
Skärmbild som visar fliken Simulatorn som delvis har fått nytt utseende.

Nyheter och förbättringar på minPension

Individanpassningar och uppdaterade avtal

Bättre individanpassning i Uttagsplaneraren

Vi tar nu ett steg framåt mot en mer individanpassad tjänst och börjar med att utveckla Uttagsplaneraren för att bättre möta dig i din planering.

Utifrån din tidigare aktivitet landar du nu i olika delar av verktyget.

  • Om du besöker Uttagsplaneraren för första gången – alternativt om du inte har sparat en egen planering – landar du som tidigare på sidan ”Kom igång”.
  • Om du har sparat en eller flera pensionsplaner kommer du nu att landa i menyn ”Dina planer” när du besöker Uttagsplaneraren.
  • Om du har tagit ännu ett steg i din planering och valt en plan hamnar du i aktivitetslistan där du enkelt ser vad, och när, du behöver göra något för att aktivera dina uttag.

Syftet: du ska snabbare hitta tillbaka till där du senast var.

Kontaktlista i Intjänad pension

Flera förbättringar gör tjänsten tydligare och mer användarvänlig.

  • Pensioner som du själv har lagt till i Intjänad pension visar nu även kontaktlänk till ditt bolag i Uttagsplaneraren.
  • Du har också möjlighet att lägga till egna anteckningar för pensioner du själv lägger till. De visas under både Intjänad pension och Så har vi räknat.
  • I Intjänad pension får du en automatiskt genererad kontaktlista med länkar till Pensionsmyndigheten, dina bolag och valcentraler baserat på ditt innehav.

Uppdatering av avtal

Två avtalsändringar som berör 2026 är införda i våra verktyg redan nu. Det underlättar för dig som vill planera uttag efter årsskiftet.

  • Lägsta uttagsålder höjs till 62 år från 1 januari 2026 inom AKAP-KR och KAP-KL.
  • KTP1 får förhöjt intjänande till 66 år från 1 januari 2026.

Ändrar riktåldern pensionsnormen?

Riktåldersbegreppet – har du hört talas om det? Än så länge är det få som har koll, kanske för att det känns både nytt och lite svårt att greppa. Men redan vid årsskiftet blir riktåldern verklighet. Den påverkar inte bara när vi kan ta ut vår allmänna pension, utan också flera statliga stöd – och hur skatten beräknas.

Från årsskiftet är riktåldern satt till 67 år, och beräknas gälla fram till 2033. Men vad betyder det egentligen? Kommer den tidigare normen – att gå i pension vid 65 år – snart att vara historia? Och hur skapar vi nya normer för ett längre arbetsliv? Är det viljan hos individen som avgör – eller krävs det också en arbetsmarknad som verkligen välkomnar äldre medarbetare?

I det här avsnittet möter vi Philip Berlin Jarhamn, analytiker på Pensionsmyndigheten, som nyligen har granskat hur höjda pensionsåldrar påverkar normen för att gå i pension. Lyssna i Spotify via länken nedan, eller sök upp minPensionsPodden i din poddkanal.

Rapporten Pensionsnormen i förändring hos Pensionsmyndigheten