Almedalen 2026: Relevans i rätt livsfas – en nyckel till pensionsengagemang

Vi börjar med att tacka dig som deltog i vårt seminarium under Almedalsveckan – antingen på plats i Visby eller digitalt.

Tillbaka på fastlandet igen är det dags att summera dagarna. Och framför allt vårt seminarium som inleddes med en metafor: en dotter som helhjärtat levde sig in i rollen som Batman, medan hennes bröder – i andra livsfaser – inte alls delade entusiasmen. På samma sätt fungerar pensionsinformation. För att nå fram behöver den vara relevant utifrån var i livet vi befinner oss.

Under seminariet blev det tydligt att också våra partnerbolag upplever att intresset för pension finns, även bland yngre. Och att utmaningen snarare ligger i att göra informationen begriplig, konkret och kopplad till individens verklighet. Här spelar tydlig visualisering, bättre verktyg och ökad personalisering en avgörande roll.

En annan viktig insikt är behovet av att flytta fokus för yngre – från vad pensionen blir till hur den kan påverkas. Våra livsval genom karriären har stor betydelse, och fler behöver stöd i att förstå sambanden och planera utifrån sina egna mål.

Vi är glada över den starka vilja och stöd som finns bland våra partnerbolag för att hjälpa oss att fortsätta utveckla hur pensionsinformation presenteras enklare, mer relevant och anpassad efter olika livsfaser.

I år pratar vi framtidens pensionsinformation i Almedalen

Alla pensionssparare är olika – så varför skulle pensionsinformationen vara likadan för alla? Det är en fråga vi har ställt oss länge. Nu börjar svaret ta form.

I veckan lanserade vi en ny översikt för pensionssparare upp till 45 år. Här har vi flyttat fokus till det som är viktigast i den livsfasen: det som faktiskt bygger pensionen. I stället för att låta prognosen dominera lyfter vi nu inbetalningar, sparform och kapitalet idag – faktorer som yngre sparare själva säger att de vill förstå bättre.

Det här är bara början. Under hösten fortsätter vi att rulla ut nya startsidor för fler åldersgrupper. Varje grupp får en översikt som lyfter det mest relevanta för just deras situation – både för att skapa ökad förståelse och för att väcka nyfikenhet att utforska mer.

I Almedalen berättar vi mer om utvecklingen, insikterna bakom förändringarna och hur vi fortsätter anpassa pensionsinformationen efter livssituation.

I vår panel fördjupar vi oss i frågor som berör både beteenden, kunskap och framtidens förväntningar:

  • Hur kan pensionsbranschen lära av andra områden för att skapa engagemang?
  • Behöver unga redan nu känna till sin riktålder?
  • Varför har kraven på pensionskoll ökat för yngre?
  • Vilken är den vanligaste missuppfattningen om pension bland unga?

Välkommen att lyssna på samtalet om hur pensionsinformationen kan bli mer relevant genom livet.

📅 24 juni kl 11:15-12:00 📍 Skandias trädgård, Strandgatan 27 i Visby

🔗 Följ seminariet live

🔗 Läs mer i Almedalskalendern

Livet förändras — nu gör vår startsida det också

Vi anpassar startsidan efter din ålder för att ge dig det som är mest relevant just nu

Behovet av pensionsinformation förändras genom livet — därför börjar vi nu anpassa startsidan på minPension efter din ålder. Om du är mellan 16 och 45 år möts du nu av den information som är mest relevant för din livssituation. I stället för att låta pensionsprognosen dominera lyfter vi fram det som bygger din pension och gör det enklare att förstå hur den växer över tid.

Allt finns kvar — men nu lyfter vi fram det som betyder mest i din livssituation

Även om startsidan ser annorlunda ut för dig som är 16–45 år har ingenting försvunnit. All information finns kvar — men vi visar den på ett sätt som bättre matchar var du befinner dig i livet. För yngre sparare är det ofta viktigare att förstå hur pensionen byggs upp än att se en prognos långt in i framtiden. Därför lyfter vi nu fram intjänandet tydligare: hur mycket som betalas in och hur de olika delarna av pensionen växer över tid.

Prognosen finns fortfarande kvar. Det är samma prognosberäkning som tidigare — bara presenterad på ett mer relevant sätt för din ålder. Du ser den direkt på startsidan, och om du vill fördjupa dig eller laborera med olika scenarier kan du göra det i verktyget Simulera.

För att göra det enklare att hitta rätt visar vi också vilka verktyg som passar just dig. Yngre får till exempel tydligare ingångar till information om vad som påverkar pensionen i början och i mitten av yrkeslivet, medan äldre kommer att få mer stöd i uttagsplanering senare i år.

Nästa steg mot en mer individanpassad tjänst

Lanseringen i juni är bara första steget. Under hösten och resten av året fortsätter vi att målgruppsanpassa startsidan för fler grupper:

  • 46–59 år – får en startsida som fokuserar mer på prognos och planering.
  • 60+ – får stöd i att planera sina uttag och förstå effekterna av olika val.
  • Jobbonärer och pensionärer – får en startsida anpassad efter pågående pensionsuttag.

Målet är att varje användare ska mötas av det som är mest relevant för just deras situation — oavsett om man är i början av arbetslivet eller redan tar ut pension.

Under 45 år och redo att se din pension på ett nytt sätt?

Logga in på minPension och upptäck din nya startsida, anpassad efter var du befinner dig i livet.

Mobilanpassning pågår!

Allt fler använder mobilen för att kolla sin pension på minPension – under 2025 gjordes faktiskt tre av fyra besök via mobilen.

I höstas genomförde vi tester där användare fick logga in och använda minPension i mobilen. Syftet var att förstå hur enkelt det är att hitta rätt information och använda våra tjänster på en mindre skärm.

Utifrån resultaten har vi under våren gjort flera förbättringar:

  • Dina aktiva pensioner visas nu överst i listan över intjänade pensioner
  • Snabblänkar och kontaktuppgifter till dina bolag och valcentraler gör det enklare att få hjälp när du har frågor
  • Färre klick och bättre översikt gör det smidigare att skapa egna uttagsplaner (från 54 års ålder)

Redan nästa vecka tar vi nästa steg genom att uppdatera menyn på de inloggade sidorna. Samtidigt får våra verktyg nya namn – kortare och mer handlingsinriktade – så att du snabbare hittar rätt.

De nya namnen blir:

  • Översikt
  • Intjänat
  • Simulera
  • Planera (för dig som fyllt 54 år)
  • Jämföra (tidigare Pensionsstatistik)

Och vi fortsätter utvecklingen!

Orange kuvert för allmän pension och årsbesked för tjänstepension – vad är nytt?

Varje vår får miljoner svenskar två centrala pusselbitar i sin ekonomiska framtid: orange kuvert för den allmänna pensionen från Pensionsmyndigheten samt årsbeskeden för tjänstepensionen från pensionsbolagen och valcentralerna. Och det finns några nyheter som är bra att tänka på när man läser dessa besked.

Tre saker i orange kuvert för allmän pension:

1. Årets omräkning är relativt låg
De flesta får en liten ökning – men variationerna är stora beroende på kombinationen av inkomst-, tilläggs-, premie- och garantipension. För pensionärerna höjs inkomstpensionen med 1,9 procent från januari 2026, garantipensionen höjs med 0,7 procent – i takt med prisutvecklingen.

2. Riktåldern gäller för alla födda 1960 och senare
Från 2026 är gäller riktåldern för allmän pension.

Födda 1960-1966: 67 år

Födda 1967-1981: 68 år

Födda 1982-1997: 69 år

Födda 1998-2014: 70 år

För de födda 1960–1964 är riktåldern redan bestämd, för övriga är den enligt prognos.

Inkomst- och premiepension kan tidigast tas ut vid 64 års ålder (under många år framöver). Garantipension och bostadstillägg kan först tas ut vid riktåldern, alltså 67 år från och med 2026. Många kommer nog fundera på om man kan förlänga yrkeslivet – på heltid eller deltid – och planera när och hur pensionsuttaget sker.

3. Nya fonder för premiepensionen för dig som gjort eget fondval
Fonderna för premiepensionen kommer ersättas nu och kommande år. Antalet fonder blir klart färre men det kommer fortfarande finnas många alternativ. Generellt kommer avgifterna att sjunka. Är du nöjd med dina ersättningsfonder behöver du inte göra något. Men det är ändå klokt att reflektera över sina fondval. Du kanske har en annan inställning till finansiell risk än för 10, 15 eller 20 år sedan? Livet förändras – din fondportfölj kanske också borde göra det. Logga in på Pensionsmyndigheten för att söka och jämföra fonder för din premiepension.

Tre saker i årsbeskeden för tjänstepension:

1. Små omräkningar men stora skillnader
Till skillnad från den allmänna pensionen varierar tjänstepensionens utveckling mycket mellan avtalsområden, bolag och sparformer. De förmånsbestämda tjänstepensionerna har en låg ökning vid detta årsskifte – i många fall 0,89 procent – eftersom de följer inflationen som numera är låg. För premiebestämda tjänstepensioner finns det stora individuella skillnader – inte minst beroende på om du har traditionell försäkring eller fondförsäkring. I de flesta fall handlar det om en liten ökning men det finns undantag där utvecklingen har varit negativ (vilket även gäller för premiepensionen).

2. Avtalad pensionsålder för tjänstepensionen
Många som arbetar i privata företag har en avtalad pensionsålder för tjänstepensionen vid 65 eller 66 år. Det innebär att arbetsgivaren slutar betala in premier till tjänstepensionen då samt att automatisk utbetalning av tjänstepensionen startar – om du inte väljer något annat. För andra tjänstepensioner krävs det att du ansöker om utbetalning. Villkoren varierar beroende på vilken tjänstepension det handlar om. Kolla upp vad som gäller för dig.

I offentlig sektor omfattas många av avtal där arbetsgivaren betalar in tjänstepension utan bortre åldersgräns och där den automatiska utbetalningen startar automatiskt månaden efter man fyller 70 år eller samma månad man fyller 72 år – om du inte väljer något annat. Åldersgränserna för intjäning och automatisk utbetalning av tjänstepension beror alltså på vilket avtal du omfattas av.

Förmånsbestämd tjänstepension, i både privat och offentlig sektor, är slutbetalad vid 65 år. Det innebär att det inte sker några fortsatta inbetalningar efter denna tidpunkt.

3. Uttag av tjänstepension – går numera att ångra i efterhand
Allt fler kombinerar jobb och pension och fortsätter arbeta längre upp i åren. Det gör tjänstepensionens flexibla uttagsmöjligheter viktigare än någonsin. I dag kan du ofta pausa, förlänga, tidigarelägga eller ändra dina utbetalningar – något som ger en större frihet att anpassa inkomsten efter hur du faktiskt vill leva och jobba.

Så fungerar det på minPension:

I förvalsprognosen räknar vi med att du fortsätter arbeta på ditt nuvarande arbete, med nuvarande lön, fram till riktåldern (beslutad eller beräknad beroende på födelseår) och att du sedan tar ut alla dina pensioner. Med en knapptryckning kan du ändra uttagsålder, tidigare eller senare, eller klicka dig vidare i verktygen för att till exempel välja olika uttagstidpunkter för allmän pension och tjänstepension.

Vill du veta mer?

Lyssna på minPensionsPodden: Vad innebär riktåldern?

Mer info hos Pensionsmyndigheten: Riktålder – när kan jag ta ut allmän pension?

Text: Dan Adolphson Björck, pensionsekonom på minPension

Allt fler pensionsbolag visar pensioner som betalas ut på minPension 

Allt fler vill kunna kombinera arbete med pension under de sista åren i arbetslivet. För den som väljer att fortsätta arbeta samtidigt som pension tas ut är det viktigt att få en tydlig överblick. Att kunna se både pågående pensionsutbetalningar och planera för framtida uttag på minPension skapar trygghet och bättre förutsättningar för genomtänkta beslut.

Nu pågår ett arbete tillsammans med våra partners för att leverera uppgifter om pensioner som betalas ut. Tidigare upphörde dessa uppgiftsleveranser när pensionen började betalas ut, men nu förändras detta stegvis.

– Det finns en stor efterfrågan från gruppen som jobbar och tar ut pension samtidigt att fortsätta planera sitt pensionsuttag. På minPension vill vi ge en komplett bild inte bara när pensionen tjänas in utan också när någon del av pensionen är under utbetalning, säger Sofie Dannaeus, chef för Produkter och Tjänster på minPension.

Efter ett gemensamt arbete levererar nu SEB uppgifter om kunders pensioner där utbetalning pågår.

– Det här är bra för våra kunder! Många vill kunna planera sina uttag över tid, justera dem när livet förändras eller kombinera pension med arbete. Att all information då finns samlad på ett ställe gör det både enklare och tryggare att fatta beslut. Jag är väldigt glad att vi nu kan bidra till just den tryggheten och transparensen, säger Ulrika Saljén på SEB.

Idag levererar majoriteten av pensionsbolagen information om pensioner under utbetalning till minPension. Utöver SEB kan kunder till nedanstående aktörer se sina pensioner som betalas ut på minPension:

Alecta, AMF, Avanza, Folksam (vissa delar), Futur Pension, Idun Liv, Kyrkans pensionskassa, Kåpan, Lysa, Länsförsäkringar (vissa delar), Handelsbanken (vissa delar), Movestic, Nordnet, Pensionsmyndigheten, PP Pension, SEB, SH Pension, Skandia (vissa delar), SPK, SPP och VFF Pension.

I veckans poddavsnitt: Logga in och se din prognos från riktåldern

Om du nyligen har loggat in på minPension kanske du har lagt märke till att din pensionsprognos är lite högre än tidigare. Samtidigt kanske du också sett att du förväntas arbeta några år längre än du trodde?

Vi lever längre och friskare än tidigare generationer. Därför behöver pensionssystemet anpassas, så att pensionerna inte blir för låga när de ska betalas ut under fler år. Som en del av den anpassningen inför staten riktåldern i den allmänna pensionen vid årsskiftet.

Riktåldern anpassas efter varje generations förväntade livslängd. Det innebär att pensionsprognoserna på minPension nu baseras på riktåldern – vilket gör att de i många fall blir högre än tidigare, men också att uttagsåldern flyttas fram.

I vårt senaste poddavsnitt förklarar minPensions produktutvecklare, Ivar Wahlstein, vad riktåldern innebär och varför prognoserna nu följer den nya normen. Lyssna i Spotify via länken nedan – eller i din egen poddkanal.

Nyheter på minPension i december

Årets sista uppdatering på minPension bjöd på flera nyheter som gör det lättare för dig att förstå din pension och navigera i tjänsten. Här är en sammanfattning av de viktigaste förändringarna.

Tre nyheter att ha koll på

Riktåldern – nu förvald pensionsålder i prognosen

När du öppnar dina prognoser på minPension visas de nu automatiskt med din riktålder som förvald pensionsålder. Det ger en mer aktuell bild av vad du kan förvänta dig att få i pension när du når den ålder då olika delar av din allmänna pension blir tillgängliga.

Du kan självklart fortfarande testa olika pensionsåldrar för att se hur exempelvis ett extra jobbår påverkar din framtida pension.

Skärmbild av prognosen utifrån riktålder.

Intjänad pension – pensioner där inbetalningar pågår visas överst

Fliken Intjänad pension har fått ny gruppering. Den förvalda listan visas utifrån den status som gäller för dina pensioner. Till exempel, om du jobbar och tjänar in till dina pensioner visas de pensionerna överst i listan under statusen ”Inbetalning pågår” . Förändringen gör det enklare för dig att snabbt se vilken status som gäller för dina olika pensioner.

Tänk på att fliken Intjänad pension inte är en prognos. Den visar hur mycket du hittills har tjänat in till dina pensioner.

Skärmbild på fliken Intjänad pension där din aktiva försäkring nu är placerad överst i tabellen.

Nytt utseende i Simulatorn

Simulatorn har fått en uppfräschad och mer lättnavigerad layout.

  • Knapparna för olika simuleringar ligger nu ovanför diagrammet.
  • Den förklarande texten har flyttats och finns till höger om prognosen, vilket gör det enklare att läsa och jämföra samtidigt.
  • Sidan är bättre anpassad för hantering på mindre skärmar.
Skärmbild som visar fliken Simulatorn som delvis har fått nytt utseende.

Nyheter och förbättringar på minPension

Individanpassningar och uppdaterade avtal

Bättre individanpassning i Uttagsplaneraren

Vi tar nu ett steg framåt mot en mer individanpassad tjänst och börjar med att utveckla Uttagsplaneraren för att bättre möta dig i din planering.

Utifrån din tidigare aktivitet landar du nu i olika delar av verktyget.

  • Om du besöker Uttagsplaneraren för första gången – alternativt om du inte har sparat en egen planering – landar du som tidigare på sidan ”Kom igång”.
  • Om du har sparat en eller flera pensionsplaner kommer du nu att landa i menyn ”Dina planer” när du besöker Uttagsplaneraren.
  • Om du har tagit ännu ett steg i din planering och valt en plan hamnar du i aktivitetslistan där du enkelt ser vad, och när, du behöver göra något för att aktivera dina uttag.

Syftet: du ska snabbare hitta tillbaka till där du senast var.

Kontaktlista i Intjänad pension

Flera förbättringar gör tjänsten tydligare och mer användarvänlig.

  • Pensioner som du själv har lagt till i Intjänad pension visar nu även kontaktlänk till ditt bolag i Uttagsplaneraren.
  • Du har också möjlighet att lägga till egna anteckningar för pensioner du själv lägger till. De visas under både Intjänad pension och Så har vi räknat.
  • I Intjänad pension får du en automatiskt genererad kontaktlista med länkar till Pensionsmyndigheten, dina bolag och valcentraler baserat på ditt innehav.

Uppdatering av avtal

Två avtalsändringar som berör 2026 är införda i våra verktyg redan nu. Det underlättar för dig som vill planera uttag efter årsskiftet.

  • Lägsta uttagsålder höjs till 62 år från 1 januari 2026 inom AKAP-KR och KAP-KL.
  • KTP1 får förhöjt intjänande till 66 år från 1 januari 2026.

Pausa utbetalning av en pension

Visste du att det går att pausa utbetalningen av en pension? Den allmänna pensionen har du kunnat pausa i många år – från 2025 gäller det också för tjänstepensionen.

Men varför skulle man vilja pausa en utbetalning? Och hur ser du i minPension om en pension är under utbetalning eller om den är pausad?

I avsnitt 253 av minPensionsPodden reder vi ut när det kan vara smart att trycka på paus – och vad det betyder för din ekonomi. Gäst är minPensions produktutvecklare Ann-Sofie Fredman. Lyssna i din poddkanal eller i Spotify via länken nedan.