#minPensionsPodden, jobbonär, pensionärsbudget

Hur ser ekonomin ut som pensionär?

En fundering många har inför pensionen är: Hur kommer min ekonomi att se ut? Det märks inte minst i statistiken på minPension, där många 60-plussare gör olika planeringar inför sina uttagsbeslut. För de flesta handlar det om att förstå hur mycket pengar som faktiskt blir kvar i plånboken efter skatt.

Glädjande nog visar årets studie från Alecta att verkligheten ofta ser bättre ut än många tror.

Sedan 2018 har pensionsekonom Staffan Ström och marknadsanalytiker Lars Callert på Alecta följt nyblivna pensionärers ekonomi och jämfört den med hur det såg ut när de var 60 år. Årets rapport visar att de nyblivna pensionärernas inkomster åter ökar efter några år med hög inflation. Den som är född 1957 hade i genomsnitt 8 000 kronor mer att röra sig med per månad vid 67 års ålder än en 67-åring hade för tio år sedan. Samtidigt finns det en förklaring bakom siffrorna för årskullen 1957. Just de fick en skattereduktion 2024, vilket har påverkat Alectas resultat i år. Men även när effekten av skattereduktionen räknas bort visar studien att den typiske pensionären i dag får omkring tio procent lägre inkomst vid pensioneringen jämfört med tiden som yrkesverksam.

– Sen finns det såklart personer som har det tufft ekonomiskt, säger Staffan Ström i minPensionsPodden.
– Men man ska komma ihåg att fattigdom finns i hela samhället, inte bara bland äldre. Pensionärer är inte en extra utsatt grupp.

Staffan Ström och Lars Callert har ännu en gång granskat nyblivna pensionärers ekonomi. Foto: Maria Eklund

När Alecta frågade nyblivna pensionärer om deras ekonomi svarade 87 procent att de var mycket nöjda eller ganska nöjda.

Men det är inte bara inkomsten som påverkar hur ekonomin upplevs. Våra behov och prioriteringar förändras också med åldern. För många minskar utgifterna, samtidigt som viljan att konsumera nytt inte alltid är lika stor som tidigare.

– Soffan som jag sitter i köpte jag kanske för tio år sedan, men den fungerar fortfarande. Det känns inte lika viktigt att köpa en ny när man är 60 som det kanske gjorde när man var 40, säger Lars Callert.

I det här avsnittet av minPensionsPodden möter vi Staffan Ström och Lars Callert för att prata om årets rapport om pensionärernas ekonomi. Vi pratar om varför många pensionärer klarar sig bättre ekonomiskt än de trodde, vilka grupper som fortfarande kan ha det tufft och hur synen på pengar förändras genom livet.

Självklart kommer vi också in på den växande jobbonärstrenden. Vem väljer att fortsätta arbeta efter pensioneringen? Är det ett alternativ för alla? Och hur ser utvecklingen ut framåt?

Lyssna på avsnittet i Spotify via länken nedan eller leta upp minPensionsPodden i din poddapp.

Lyssna på avsnitt 274 i Spotify via länken
https://open.spotify.com/episode/34uvaNBLCnJVmPpj0a0VUs?si=IFMAbllJRoKZD2h1yPOO3w

Eller leta upp minPensionsPodden i din poddapp.

Ta del av Alectas rapport: https://www.alecta.se/aldres-ekonomi

#minPensionsPodden, På gång på minpension, Planera din pension, Så fungerar pensionen, Uttagsplaneraren

Så planerar du ditt uttag av pension

Du kanske inte ska gå i pension än på flera år, men om du har fyllt 54 år kan det vara läge att börja utforska dina möjligheter. I minPensions planeringsverktyg kan du testa olika alternativ för pensionsuttag och få stöd i din planering.

I höstens första poddavsnitt får du möta minPensions produktutvecklare, Ulrika Nordgren som förklarar hur verktyget fungerar, vilka frågor det kan hjälpa dig att besvara och varför det kan vara klokt att börja planera i god tid.

Lyssna på avsnittet i Spotify via länken, eller sök upp minPensionsPodden i din poddapp.

Lyssna på avsnittet i Spotify via länken

https://open.spotify.com/episode/41EOkaPFKm8WPPX8fLqRm6?si=vj86UthHQzaguKAaBST5QA

Tips!
Du kan också leta upp minPensionsPodden i din egen poddapp och lyssna på avsnitt 273.

#minPensionsPodden, Lär känna oss på minPension, minPension för unga, På gång på minpension

Så anpassas minPension

Under arbetslivet förändras våra behov av pensionsinformation. I början av karriären handlar det ofta om att förstå grunderna: hur mycket som betalas in varje månad och hur de olika delarna av pensionen växer. När vi närmar oss slutet av arbetslivet skiftar fokus. Då behöver vi istället stöd i att planera uttagen och förstå effekterna av olika val.

För att möta de här skiftande behoven anpassar vi nu startsidan på minPension efter var i livet du befinner dig. Målet är att du alltid ska mötas av den information som är mest relevant för dig – just nu.

Den första åldersanpassade landningssidan är redan lanserad. Användare mellan 16 och 45 år får nu en tydligare överblick över hur mycket som betalas in till pensionen varje månad och hur mycket pengar som finns i de olika delarna. Samtidigt fortsätter vi utvecklingen för fler målgrupper under året — steg för steg.

Men hur vet vi egentligen vilka behov olika åldrar har? Och vad väntar härnäst?

I minPensionsPodden möter vi Linda Sporrek, UX Lead på minPension och Ivar Wahlstein, produktutvecklare på minPension, som har tagit fram de nya koncepten. De berättar om insikterna bakom förändringarna, hur vi arbetar med målgruppsanpassning och vad du som användare kan förvänta dig framöver.

Länken nedan går till avsnittet i Spotify. Avsnittet finns också i alla stora streamingtjänster såsom Youtube och Apple Podcast.

Lyssna i Spotify om tankarna bakom minPensions nya anpassning av startsidan
https://open.spotify.com/episode/79BWUMP1IqbXrnUdeLlDfF?si=Np2sL8S7RKyXalVM_8sXwA

Almedalen, minPension för unga, På gång på minpension

Almedalen 2026: Relevans i rätt livsfas – en nyckel till pensionsengagemang

Vi börjar med att tacka dig som deltog i vårt seminarium under Almedalsveckan – antingen på plats i Visby eller digitalt.

Tillbaka på fastlandet igen är det dags att summera dagarna. Och framför allt vårt seminarium som inleddes med en metafor: en dotter som helhjärtat levde sig in i rollen som Batman, medan hennes bröder – i andra livsfaser – inte alls delade entusiasmen. På samma sätt fungerar pensionsinformation. För att nå fram behöver den vara relevant utifrån var i livet vi befinner oss.

Under seminariet blev det tydligt att också våra partnerbolag upplever att intresset för pension finns, även bland yngre. Och att utmaningen snarare ligger i att göra informationen begriplig, konkret och kopplad till individens verklighet. Här spelar tydlig visualisering, bättre verktyg och ökad personalisering en avgörande roll.

En annan viktig insikt är behovet av att flytta fokus för yngre – från vad pensionen blir till hur den kan påverkas. Våra livsval genom karriären har stor betydelse, och fler behöver stöd i att förstå sambanden och planera utifrån sina egna mål.

Vi är glada över den starka vilja och stöd som finns bland våra partnerbolag för att hjälpa oss att fortsätta utveckla hur pensionsinformation presenteras enklare, mer relevant och anpassad efter olika livsfaser.

Almedalen, minPension för unga, På gång på minpension

I år pratar vi framtidens pensionsinformation i Almedalen

Alla pensionssparare är olika – så varför skulle pensionsinformationen vara likadan för alla? Det är en fråga vi har ställt oss länge. Nu börjar svaret ta form.

I veckan lanserade vi en ny översikt för pensionssparare upp till 45 år. Här har vi flyttat fokus till det som är viktigast i den livsfasen: det som faktiskt bygger pensionen. I stället för att låta prognosen dominera lyfter vi nu inbetalningar, sparform och kapitalet idag – faktorer som yngre sparare själva säger att de vill förstå bättre.

Det här är bara början. Under hösten fortsätter vi att rulla ut nya startsidor för fler åldersgrupper. Varje grupp får en översikt som lyfter det mest relevanta för just deras situation – både för att skapa ökad förståelse och för att väcka nyfikenhet att utforska mer.

I Almedalen berättar vi mer om utvecklingen, insikterna bakom förändringarna och hur vi fortsätter anpassa pensionsinformationen efter livssituation.

I vår panel fördjupar vi oss i frågor som berör både beteenden, kunskap och framtidens förväntningar:

  • Hur kan pensionsbranschen lära av andra områden för att skapa engagemang?
  • Behöver unga redan nu känna till sin riktålder?
  • Varför har kraven på pensionskoll ökat för yngre?
  • Vilken är den vanligaste missuppfattningen om pension bland unga?

Välkommen att lyssna på samtalet om hur pensionsinformationen kan bli mer relevant genom livet.

📅 24 juni kl 11:15-12:00 📍 Skandias trädgård, Strandgatan 27 i Visby

🔗 Följ seminariet live

🔗 Läs mer i Almedalskalendern

Kundtjänst, minPension för unga, På gång på minpension, Planera din pension, Releaseinformation

Livet förändras — nu gör vår startsida det också

Vi anpassar startsidan efter din ålder för att ge dig det som är mest relevant just nu

Behovet av pensionsinformation förändras genom livet — därför börjar vi nu anpassa startsidan på minPension efter din ålder. Om du är mellan 16 och 45 år möts du nu av den information som är mest relevant för din livssituation. I stället för att låta pensionsprognosen dominera lyfter vi fram det som bygger din pension och gör det enklare att förstå hur den växer över tid.

Allt finns kvar — men nu lyfter vi fram det som betyder mest i din livssituation

Även om startsidan ser annorlunda ut för dig som är 16–45 år har ingenting försvunnit. All information finns kvar — men vi visar den på ett sätt som bättre matchar var du befinner dig i livet. För yngre sparare är det ofta viktigare att förstå hur pensionen byggs upp än att se en prognos långt in i framtiden. Därför lyfter vi nu fram intjänandet tydligare: hur mycket som betalas in och hur de olika delarna av pensionen växer över tid.

Prognosen finns fortfarande kvar. Det är samma prognosberäkning som tidigare — bara presenterad på ett mer relevant sätt för din ålder. Du ser den direkt på startsidan, och om du vill fördjupa dig eller laborera med olika scenarier kan du göra det i verktyget Simulera.

För att göra det enklare att hitta rätt visar vi också vilka verktyg som passar just dig. Yngre får till exempel tydligare ingångar till information om vad som påverkar pensionen i början och i mitten av yrkeslivet, medan äldre kommer att få mer stöd i uttagsplanering senare i år.

Nästa steg mot en mer individanpassad tjänst

Lanseringen i juni är bara första steget. Under hösten och resten av året fortsätter vi att målgruppsanpassa startsidan för fler grupper:

  • 46–59 år – får en startsida som fokuserar mer på prognos och planering.
  • 60+ – får stöd i att planera sina uttag och förstå effekterna av olika val.
  • Jobbonärer och pensionärer – får en startsida anpassad efter pågående pensionsuttag.

Målet är att varje användare ska mötas av det som är mest relevant för just deras situation — oavsett om man är i början av arbetslivet eller redan tar ut pension.

Under 45 år och redo att se din pension på ett nytt sätt?

Logga in på minPension och upptäck din nya startsida, anpassad efter var du befinner dig i livet.

#minPensionsPodden, Omvärldsbevakning, pensionärsbudget, PPM

Hur ska soffliggarfonden klara framtiden?

Premiepensionen har överträffat förväntningarna. Under de drygt 20 år som systemet funnits har avkastningen varit betydligt högre än många vågade hoppas på. Men hur ser framtiden ut – och kan vi räkna med samma utveckling de kommande 20 åren?

I vårt senaste poddavsnitt möter vi AP7:s vd för ett samtal om just detta. I fokus står AP7 Såfa – premiepensionens förvalsalternativ, ofta kallad soffliggarfonden, där majoriteten av spararna finns.

Vi pratar om vad som gjort fonden framgångsrik, men också om de utmaningar som väntar. Hur behöver förvaltningen utvecklas för att fortsätta leverera långsiktigt god avkastning? Hur påverkas strategin av en värld med ökad osäkerhet, förändrade marknadsförutsättningar och nya krav på hållbarhet?

En särskild utmaning handlar om spararnas beteende. De som har valt AP7 Såfa är ofta mindre engagerade i sitt pensionssparande. Samtidigt vet vi att intresset ökar när pensionen närmar sig. Då skiftar fokus – från tillväxt till trygg och stabil utbetalning.

Hur ska AP7 möta det behovet? Och hur ska balansen se ut mellan risk och trygghet när kapitalet ska börja användas?

Vi lyfter också blicken internationellt. Det svenska pensionssystemet väcker uppmärksamhet, inte minst för den stora andel av pensionskapitalet som är placerat på börsen. Är det en modell andra länder kan inspireras av – eller finns det skäl för oss att hämta idéer från andra system?

Det och mycket mer i ett samtal om framtiden för premiepensionen och en av Sveriges viktigaste sparformer. Lyssna på samtalet med Pål Bergström, vd på AP7 i minPensionsPodden i Spotify via länken nedan.

Hur ska soffliggarfonden klara framtiden – i Spotify: https://open.spotify.com/episode/4OzIyFnqaXuvav2VMUaXF8?si=uHSDWGWwTB-roK0OitTtbg

Ha koll på din pension, Omvärldsbevakning, riktålder, Så fungerar pensionen

Riktåldern för 2032 är fastställd – så påverkar det dig född 1965

Regeringen har beslutat att riktåldern för pension kommer att vara 67 år även år 2032 – alltså samma riktålder som började gälla nu från 2026.

Det här påverkar dig som är född 1965. Fram till nu har riktåldern varit enligt prognos – nu är den fastställd. För dig innebär beslutet att:

  • Garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg kan tidigast betalas ut från den månad du fyller 67 år (2032 för dig född 1965).
  • Inkomstpension och premiepension kan du tidigast börja ta ut från 64 års ålder (2029 för dig född 1965).

Riktåldern är ett sätt att anpassa pensionssystemet till att vi lever allt längre. Varje år ser regeringen över vilken riktålder som ska gälla sex år framåt i tiden. Riktåldern är redan fastställt för dig som är född 1960-64. Riktåldern påverkar åldersgränserna för uttag av allmän pension.

Uttagsreglerna för tjänstepensionen varierar beroende på avtal och styrs inte av riktåldern. Det är alltså fortsatt möjligt att göra andra uttagsval för tjänstepensionen men eftersom de flesta får huvuddelen av sin pension från den allmänna pensionen får riktåldern betydelse även för uttag av tjänstepensionen.

Vilket beslut väntar nästa år?

Vid den här tiden nästa år väntas regeringen fatta beslut om riktåldern för år 2033. Enligt dagens prognos blir riktåldern fortsatt 67 år – och skulle gälla för dig som är född 1966. För dig som är född 1967-1981 väntas riktåldern bli 68 år.

Mer om riktåldern:

Frågor och svar om riktåldern

Vad gäller om man inte kan eller orkar jobba till riktåldern?

Vad är riktålder och avtalad pensionsålder?

Text: Dan Adolphson Björck, minPension

#minPensionsPodden, Så fungerar pensionen

Behövs onoterade tillgångar för högre pensioner?

Alla pensionspengar investeras inte på börsen. En allt större del placeras i onoterade tillgångar –  alltså investeringar utan dagliga marknadspriser och som inte går att sälja snabbt. Förhoppningen är högre avkastning på lång sikt. Men är det klokt att binda pensionspengar på det sättet?

Vad är onoterade tillgångar?

Onoterade tillgångar kan vara allt från infrastruktur som broar och järnvägar till jordbruk eller investeringar i stora företag som inte är börsnoterade. Fördelen med onoterade tillgångar är att de inte alltid följer svängningarna på aktie- och räntemarknaderna. På lång sikt kan de ge möjlighet till högre avkastning än noterade bolag, men de är också svårare att värdera och mindre likvida.

Inom pensionen förekommer onoterade tillgångar framför allt i traditionella försäkringar och förmånsbestämda pensioner samt i inkomstpensionen, där AP-fonderna investerar i sådana tillgångar. Fondförsäkringar innehåller däremot inte onoterade tillgångar, eftersom de bygger på fonder som handlas dagligen på reglerade marknader.

Onoterade tillgångar är mer komplexa att äga än börshandlade fonder. Därför kräver de mer resurser, mer specialiserad kompetens och längre tidshorisonter. Är det klokt att binda pensionspengar på det sättet?

I veckans poddavsnitt möter vi Mats Langensjö som har medverkat i flera stora och välkända pensionsutredningar, nu senast utredningen om AP‑fondernas investeringar i illikvida/onoterade tillgångar. Lyssna i Spotify via länken nedan, eller leta rätt på minPensionsPodden i din poddkanal.

Poddavsnitt 270: Behövs onoterade tillgångar för högre pensioner?

#minPensionsPodden, Ha koll på din pension, Kommunal pension, Kundtjänst, påverka din pension

Så förändras din tjänstepension i kommun och region

Pensionsavtalet för anställda inom kommun och region har uppdaterats – och förändringarna har gjort reglerna både tydligare och mer förutsägbara än tidigare. Med ökad transparens blir det enklare att förstå vad som gäller, samtidigt som incitamenten att jobba längre har stärkts. Att attrahera fler att stanna kvar i arbetslivet är avgörande, då prognoser visar att flera hundratusen medarbetare närmar sig slutet av sitt yrkesliv inom sektorn.

I det här poddavsnittet får vi besök av Victoria Bergner från SKR. Hon reder ut vad som faktiskt är nytt, varför förändringarna görs och hur de kan påverka medlemmarnas framtida pension.

Vi pratar bland annat om:

  • vad som blir tydligare i det nya avtalet
  • hur de nya ”morötterna” fungerar
  • vad du som jobbar i kommun eller region särskilt behöver ha koll på
  • hur du kan se effekterna i dina prognoser på minPension

Lyssna på avsnitt 269 i din poddkanal eller följ länken till avsnittet på Spotify.

Ep 269: Så förändras din tjänstepension i kommun och region. Gäst: Victoria Bergner, SKR