Strategin som ökade intresset för pension

En montör färdigställer en bildörr på Volvo Cars

Idag är intresset för pension högt bland medarbetarna på Volvo Cars, men så har det inte alltid varit. En mätning 2013 visade att 15 procent av medarbetarna ansåg sig ha koll på sin tjänstepension. År 2017 hamnade motsvarande mätning på 47 procent.

minPensionsPodden åkte till Torslandafabriken utanför Göteborg för att ta reda på vad som ligger bakom framgången. I det här avsnittet delar Christina Munk-Hemberg och Ola Lindgren med sig av framgångsfaktorerna.

 

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension | Märkt , , | Lämna en kommentar

Inte bara Sverige som höjer pensionsåldern

Det är inte bara i Sverige som de som är unga i dag kommer att få vänta längre på pensionen. I hela Europa höjs pensionsåldrarna, vilket påverkar dig som jobbar eller har jobbat utomlands.

En flicka tittar på olika länders flaggor

I Sverige kommer den framtida pensionsåldern i den allmänna pensionen att höjas gradvis. År 2023 kommer den lägsta åldern för att få ta ut inkomstpension att ha höjts från dagens 61 år till 64 år. Samtidigt höjs åldern för när du kan få garantipension, det vill säga det stöd som utgår om din eget intjänade pension är väldigt låg, till 66 år. I dag betalas garantipensionen ut från 65 års ålder.  Den åldern är också kopplad till andra delar i socialförsäkringarna, som bostadstillägg och a-kassa. Lyssna på minPensionsPoddens avsnitt om riktålder om du vill veta mer om förändringarna i Sverige.

Tanken är sedan att de här åldersgränserna succesivt ska stiga, i takt med att medellivslängden ökar. För dagens 35-åringar innebär det att garantipensionsåldern kan bli 70 år. Beräkningen bygger på att den generationen ska kunna vara pensionärer lika stor del av livet som tidigare generationer. I genomsnitt handlar det om att vara pensionär lite drygt 20 procent av en livstid.

Det betyder dock inte att alla 35-åringar måste vänta tills de fyller 70 år innan de kan börja ta ut sin allmänna pension. Inkomstpensionen, alltså den del du tjänat in till själv, ska gå att ta ut fyra år tidigare, från 66 års ålder. Allt enligt Pensionsmyndighetens förslag. Sedan är det upp till politikerna att bestämma hur det faktiskt ska bli.

Men vi i Sverige är inte ensamma om att fundera kring de här frågorna. Flera andra länder håller på liknade sätt på att höja pensionsåldrarna.

I Finland, Nederländerna, Italien, Grekland, Portugal, Cypern och Danmark kommer pensionsåldern att kopplas till den förväntade livslängden. De länderna har ett plustecken efter åldern i tabellen nedan.

Andra länder i Europa har valt en mer trappstegsliknande modell. De har bestämd ett årtal när pensionsåldern ska höjas. Det kan till exempel handla om att åldern höjs med någon månad per årskull.

De kommande 10-15 åren innebär höjda pensionsåldrar i de flesta länder.

Så påverkas du av höjd pensionsålder

För den som planerar att arbeta utomlands eller har arbetat utomlands tidigare kan de höjda pensionsåldrarna få betydelse. Redan i dag är det olika åldrar som gäller om du arbeta i Europa. Den som går i pension om fem år  i Sverige, men som kanske arbetat i Danmark eller Italien, kan få vänta lite längre på en del av pensionspengarna. De svenska pengarna kan plockas ut från 63 års ålder, medan den danska och italienska pensionen kommer först vid 67.

Tabell med de förändringar för pensionsåldrar som är på gång

Land Pensionsålder i dag, män och kvinnor Ny ålder och årtal för förändring Medellivslängd
år 2016
Belgien 65 67  (2030) 81,5
Bulgarien 65,4  och 62,6 67  (2023) 74,9
Cypern 65 65+ (2018) 82,7
Danmark 65 67  (2022) 80,9
Estland 63,3 66+ (2027) 78,0
Finland 63,3 65+ (2027) 81,5
Frankrike 65 67  (2022) 82,7
Grekland 65 67+ (2021) 81,5
Irland 66 68  (2028) 81,8
Island 67 69  (2029) 82,2
Italien 66 67+ (2022) 83,0
Kroatien 65 och 62 67  (2038) 78,2
Lettland 63,3 65  (2025) 74,9
Litauen 63,8 och 63,3 65  (2026) 74,9
Luxemburg 65 Oförändrad 82,7
Malta 62 65  (2027) 82,6
Nederländerna 66 67+ (2022) 81,7
Norge 67 oförändrad 82,5
Polen 65 och 60 Oförändrad 78,0
Portugal 66,4 66+ (2016) 81,3
Rumänien 65 och 62 65 och 63 (2030) 75
Schweiz 65 och 64 Oförändrad 83,7
Slovakien 62,4 62+ (2017) 77,3
Slovenien 65 Oförändrad 81,2
Spanien 65,6 67 (2027) 83,5
Storbritannien 65 67+(2028) 81,2
Tjeckien 63 67  (2036) 79,1
Tyskland 65,7 67  (2031) 81,0
Ungern 63 65  (2022) 76,2
Österrike 65 och 60 65  (2033) 82,4
Sverige 65 66  (2023) 82,4

Källa: Pensionsskyddscentralen, Finland,  Eurostat

Mer detaljerad information om pensionsåldrar

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom på minPension

Publicerat i Ha koll på din pension, Omvärldsbevakning | Märkt , , , , | 2 kommentarer

Uttagsplaneraren ska hjälpa dig att gå i pension

Linda Sterner Varnestig är projektledare för den nya tjänsten ”Uttagsplan” som växer fram i kulisserna bakom minPension.se. Här berättar hon om den nya tjänsten.

Visst vore det skönt om man kunde ha all information på ett ställe när man börjar ta ut pension, ungefär på samma sätt som man har när man jobbar och får en lönespecifikation? Och visst vore det bra om det fanns verktyg som hjälpte till på vägen dit: som hjälpte oss att överväga våra möjligheter inför uttagen och att förstå konsekvenserna av olika pensionsval?

Under 2019 planerar minPension att lansera ett helt nytt verktyg som ska göra just det – hjälpa dig att förstå helheten och att göra medvetna val, för att sedan, därefter kunna följa din pensionsplan. I Uttagsplaneraren (not. tjänstens arbetsnamn) kommer du som användare både att kunna skapa dina egna alternativa planer, få hjälp med att genomföra en vald pensionsplan samt se dina pågående och framtida pensionsutbetalningar.

Just nu händer det mycket för att förbereda för det nya. För att klara Uttagsplanerarens behov bygger vi om i grunden på minPension så att du som användare ska kunna beräkna och planlägga varje pension för sig. Vi lägger också till ny information, som till exempel när och hur du ska kontakta dina pensionsbolag, information om efterlevandeskydd och om vilka pensioner som är under utbetalning. Vi lägger till mer fakta som ska ge stöd för medvetna beslut. Vi visar pension före och efter skatt utifrån din aktuella skattesats vid olika åldrar och inkomster. Om din pension blir låg berättar vi om de förmåner som du kan vara berättigad till och hur du ska går till väga för att söka dem.

Ska alla börja använda Uttagsplaneraren istället för prognostjänsten? Undrar du kanske. Nej, så är det inte. Den som befinner sig i en sparande-fas i livet kan fortsatt lugnt titta på prognosen på minPension för att få en snabb och bra överblick över läget. Eller kanske se hur livshändelser och löneförändringar slår långsiktigt på pensionen i det kommande verktyget Pensionssimulatorn, som man kan nå redan idag på beta.minPension.se.

Uttagsplaneraren vänder sig till den som snart tänker börja ta ut sin pension, det vill säga personer som kan – och vill – börja ta ut pension under det närmaste året. För de flesta kommer tjänsten att kunna användas från den dag man fyller 54 år, eftersom många har tjänstepensioner går att ta ut från 55 års ålder och framåt. minPension har idag cirka 750 000 aktiva användare bara i åldern 54 till 65 år. Det gör att många kommer beröras av den nya tjänsten från start.

Välkommen till en ny och lite enklare pensioneringsresa under 2019!

Linda Sterner Varnestig, projektledare

Publicerat i Ha koll på din pension | 4 kommentarer

Riktålder – vad är det?

I slutet av september presenterade Pensionsmyndigheten ett nytt begrepp i den svenska pensionsdjungeln. Riktålder.

Vad är det? Och hur påverkar den din pension? minPensionsPodden beskriver begreppet i avsnitt 73. Lyssna här!

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension | Märkt , , | Lämna en kommentar

Medellivslängd? Pensionärsparet lever längst

Visst lever vi längre, men medellivslängden ökar inte lika mycket för alla. För blivande pensionärer spelar utbildningsnivån och en partner att dela pensionärslivet med stor roll för hur långt livet kan tänkas bli.

Medellivslängd

Medellivslängden spelar stor roll för hur stora våra pensioner blir. Ju fler år vi förväntas leva desto längre ska pensionspengarna vi arbetat ihop räcka. Därför kan vi behöva arbeta längre upp i åren för att få en pension på samma nivå som tidigare generationer.

Medellivslängden har ökat under en lång tid. Men nya siffror från Statistiska Centralbyrån, SCB, visar att utvecklingen spretar.

I tabellen här nedanför ser du 2017 års siffror för den återstående medellivslängden för 65-åringar.

Kvinnor

Utbildningsnivå Återstående medellivslängd 2017 Förändring jämfört med 2012
Förgymnasial 20,3 0,1
Gymnasial 21,5 0,2
Eftergymnasial 23,3 0,4

Män

Utbildningsnivå Återstående medellivslängd 2017 Förändring jämfört med 2012
Förgymnasial 18,1 0,4
Gymnasial 19,3 0,6
Eftergymnasial 20,9 0,7

Kvinnor lever fortfarande längre än män, men avståndet krymper. Skillnaden i medellivslängd mellan män med hög utbildning och kvinnor med låg utbildning är bara ett år. Den förväntade återstående medellivslängden bland dagens 30-åringar visar att de välutbildade männen har en högre förväntad återstående medellivslängd än de lågutbildade kvinnorna. Männen kan räkna med att bli 84,3 år, kvinnorna 81 år.

De välutbildade kvinnorna är de som förväntas leva längst, till 87 år i genomsnitt.

Satsa på en partner

Att leva tillsammans med någon verkar också vara en bra väg till ett långt liv.

Den som har en partner vid 65 års ålder förväntas leva längre än singlarna. Det gäller oavsett utbildningsnivå.

Medellivslängden för gift och ogift

Källa och grafik: Statistiska centralbyrån

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom

Publicerat i Omvärldsbevakning, Pensionsekonomen bloggar, Statistik | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Avgifterna som äter upp pensionen

Nicklas Andersson

Kristina Kamp och Nicklas ”Investeraren” Andersson + Nelly i minPensionPoddens studio. 

Höga avgifter gröper ur ditt långsiktiga sparande. Men vad är egentligen en hög avgift? Och finns det fonder som generellt alltid har låga avgifter? Kan det ibland vara klokt att ändå spara i en ”dyr” fond om avkastningen är riktigt bra? Vi bjöd in Nicklas ”Investeraren” Andersson till minPensionsPodden för att reda ut avgifternas betydelse på det långsiktiga sparandet.

 

Publicerat i Ha koll på din pension | Lämna en kommentar

Användarstatistik för Q3 2018

statistik_1statistik_2_1statistik_3

Aktiviteten på minPension fortsätter att öka. Jämfört med samma kvartal förra året ökade både antalet inloggningar och prognosberäkningar med cirka 50 procent. Införandet av den förenklade pensionsprognosen på minPension är förmodligen anledningen till den kraftiga ökningen av antalet prognoser under 2018.

Antalet nya registreringar ökade under kvartalet med hela 100 procent jämfört med samma period 2017.

Läs mer om statistiken på minPension

Publicerat i Ha koll på din pension | Lämna en kommentar

Göteborgs Stad ger personlig pensionsinformation till medarbetarna

Nu blir det enkelt för medarbetare inom Göteborgs Stad att se hela sin pension direkt via kommunens intranät.
– När pensionsinformationen finns på jobbet kommer du inte undan den, säger Eleonor Kalin på Göteborgs Stad.

De flesta som arbetar i Sverige har en tjänstepension kopplad till sin anställning. Utan att vi tänker eller pratar om den, är tjänstepensionen oftast den viktigaste löneförmånen.

Sedan många år arbetar Göteborgs Stad aktivt för att ge de drygt 50.000 medarbetarna tydlig pensionsinformation. Genom samarbetet med minPension blir det möjligt att ta del av den egna pensionsinformationen efter inloggning på arbetsplatsens intranät. Kommunens chefer internutbildas så att de bättre ska kunna möta medarbetarnas pensionsfrågor.

– Tjänstepension är en attraktiv löneförmån som vi vill lyfta. Genom att tillhandahålla intern information om pension skapar vi förtroende gentemot de anställda. Att kombinera våra kunskaper med minPensions tjänster ger medarbetarna en bra utgångspunkt för att se och förstå sin egen pension och vad som påverkar den, säger Eleonor Kalin, enhetschef lön och pension i Göteborgs Stad.

Sedan tidigare är det möjligt att via bankers och pensionsbolags internetkontor se sin personliga pensionsbild på minPension utan extra inloggning. I och med samarbetet med minPension blir Göteborgs Stad den första stora arbetsgivaren att erbjuda konceptet för medarbetare.

– Vi vill att många tänker på sin tjänstepension. Inte bara inför pensioneringen utan under hela arbetslivet. Därför gör vi det nu möjligt för medarbetarna att se sin egen pension och göra prognoser direkt på jobbet, via intranätet. Vi hoppas att den här lösningen ska hjälpa till att skapa intresse för pensionsfrågor tidigt i arbetslivet, säger Eleonor Kalin.

Ansvaret för den egna pensionen ligger idag till stor del på den enskilde individen. Därför är det viktigt att redan i unga år får förståelse för den egna pensionen och vad som påverkar den.

– Vi vet att arbetsgivaren har ett högt förtroende i frågor som rör pensionen. Vi hoppas att fler arbetsgivare ska ta efter Göteborgs Stads koncept. Det kan vara den hjälp som behövs för att väcka allmänhetens intresse för pensionsfrågor i tid, säger Anders Lundström, vd på minPension.

 

Publicerat i Kommunal pension, På gång på minpension | Märkt , , | Lämna en kommentar

Att göra en Zlatan

Patrik MalmquistPatrik Malmquist gjorde som Zlatan. Han tog sin familj och flyttade till Manchester. Snart märkte han att mycket i England är likt Sverige, men det att det också finns skillnader. Som till exempel den upp-och-nedvända pensionspyramiden.

I minPensionsPodden får du Patriks reflektioner och Kristina Kamps pensionstips för jobb i ett annat land.

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension, Omvärldsbevakning | Märkt , , , , | Lämna en kommentar

Missa inte halva pensionen

Tjanstepensionensdag_stor

 

 

Också i år firade vi Tjänstepensionens dag den 27 september. Det är en dag som du bör fira! I synnerhet om du har lite högre lön. Då kan den här förmånen från jobbet utgöra halva din pension i framtiden.

 

Halva pensionen och mer – så stor betydelse kan tjänstepensionen ha.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tjänstepensionen, eller avtalspensionen som den också kallas ibland, har rätt länge varit en doldis vid sidan av den allmänna pensionen som visas i det orange kuvertet som skickas ut varje år.

Den allmänna pensionen sköter politikerna och för att få den räcker det med att betala skatt i Sverige. Om du byter jobb massor av gången spelar det ingen roll, du får allmän pension i alla fall.

Med tjänstepensionen är det annorlunda. Det är en pension som förhandlats fram på arbetsmarknaden som en förmån, utöver lönen. De flesta som är anställda har den, men inte alla. Om har hög lön har den här pensionen extra stor betydelse. Det här är det du behöver hålla reda på:

Har du tjänstepension?

Har du en anställning har du oftast en tjänstepension. Du kan till exempel har ett kollektivavtal på din arbetsplats och då ingår tjänstepension. Undrar du vad som gäller på din arbetsplats kan du helt enkelt fråga: Har vi tjänstepension här?

Har du inte fyllt 25 år än kan du ha tjänstepension på ditt jobb, men det finns en åldersgräns för när arbetsgivaren börjar betala in till din framtida pension. I offentlig sektor finns ingen nedre åldersgräns för när du börjar tjäna in till din tjänstepension.

Tänk på att om du byter jobb och arbetsgivare så kan du hamna i ett helt annat tjänstepensionsavtal. Det är heller inte säkert att det finns tjänstepension på det nya jobbet. Fråga!

Hur vet jag vilket tjänstepension jag har?

Det finns massor av olika tjänstepensioner. De kan heta saker som ITP, PA16, FTP, KAP-KL eller SAF-LO Avtalspension. Det är bra att ha koll på vilken tjänstepension du har, de kan nämligen se olika ut. Även här är det enklast att fråga på jobbet vad tjänstepensionen där du jobbar heter. Vet du det är det enklare att ta reda på vad som gäller för just den.

Har du haft tjänstepension på dina tidigare jobb?

Om du loggar in på minPension kan du se hur mycket du tjänat in hittills till din pension. Här kan du också titta på vilka delar som ingår. Allt intjänade till tjänstepensionen finns med här, även den du tjänat in tidigare i ditt arbetsliv. Du kan ta reda på var pengarna finns, men det går inte att se vilken arbetsgivare som betalat in pengarna.

Vad gör jag om jag inte har någon tjänstepension?

Har du egen firma har du inte automatiskt tjänstepension utan behöver spara de pengarna ändå, om du vill ha en pension på samma nivå som den som varit anställd. Det handlar om ungefär fem procent av den inkomst du har. Har du inkomster på mer än 40 000 kronor i månaden tjänar du inte längre in till den allmänna pensionen och då kan du behöva spara ännu mer. Samma resonemang gäller om du inte har någon tjänstepension i din anställning.

Hur mycket pengar har jag?

På minPension kan du se ditt samlade tjänstepensionskapital – det du har tjänat in hittills.

Klickar du på Visa i detalj kan du se vem som förvaltar pengarna och få mer information om dina tjänstepensioner.

Hur viktigt är det med tjänstepension för mig?

Om du gör en prognos på minPension så kan du snabbt se hur stor betydelse för din totala pension som tjänstepensionen har. Räkna med att flera tusenlappar i månaden kommer ett komma från tjänstepensionen.

Behöver jag göra något?

Nej egentligen inte. Har du tjänstepension sköter den sig bra fram till dess det är dags att ta ut den. Du kan när du vill logga in på minPension och se hur den utvecklas.

Men byter du jobb är det viktigt att du kollar vad som händer med tjänstpensionen.

Bra tips:

Kolla vad din tjänstepension heter, så blir det enklare att ta reda på mer om vad som gäller för just dig.

Ledtråd. Det här är de största avtalen:

Privatanställd tjänsteman:ITP1, ITP2

Privatanställd arbetare: Avtalspension SAF-LO

Kommun- och landstingsanställd: KAP-KL, AKAP-KL

Statligt anställd: PA16

Kolla om du har ett återbetalningsskydd på din tjänstepension. Har du det betyder det att dina anhöriga får dina tjänstepensionspengar när du dör. Samtidigt betyder skyddet att din egen pension inte blir lika stor som utan återbetalningsskydd. Har du återbetalningsskydd men inga anhöriga kanske du ska välja bort det.

Här kan du läsa mer om återbetalningsskydd

 

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom

Publicerat i Ha koll på din pension, Pensionsekonomen bloggar, Tjäntepensionens dag | Märkt , , , , | Lämna en kommentar