Tre, fyra, fem – hur många tjänstepensioner har du?

Det är ungefär en halv miljon svenskar som byter jobb varje år. Ett nytt jobb innebär ofta en högre lön. Och det är förstås extra välkommet efter en period av stigande priser och ökade levnadsomkostnader. Nytt jobb kan även betyda ny tjänstepension. I synnerhet om man byter yrke, bransch eller växlar mellan privat och offentlig sektor. En vanlig fråga, inte minst bland de som är i den senare delen av yrkeslivet, är varför man har så många tjänstepensioner. Här är de vanligaste anledningarna:

Nytt jobb

På det nya jobbet omfattas du av ett annat kollektivavtal än ditt tidigare jobb vilket resulterar i en ny tjänstepension. Din redan intjänade tjänstepension fortsätter att förvaltas precis som tidigare men det kommer inga nya inbetalningar till den. På arbetsplatser utan kollektivavtal kan det finnas individuell tjänstepension som är specifik för just den arbetsgivaren. Så ett jobbyte innebär ofta ny tjänstepension.

Egna pensionsval

För den premiebestämda tjänstepensionen kan man i de allra flesta fall göra egna placeringsval. Det går att välja pensionsbolag och sparform, traditionell försäkring eller fondförsäkring, för kommande inbetalningar (vilket ger en ny tjänstepensionsförsäkring vid sidan om den redan intjänade). Man kan även välja att flytta redan intjänad tjänstepension och den flytten hänger ofta (men inte alltid) samman med valet för kommande inbetalningar. När flytten genomförs händer det att valet för kommande inbetalningar går igenom först medan det flyttade kapitalet dröjer för att sedan hamna i en separat tjänstepensionsförsäkring (en tjänstepension kan alltså bli två efter att flytten är genomförd).

Ny upphandling av tjänstepension

De största tjänstepensionsavtalen upphandlas emellanåt av arbetsgivare och fackförbund för att få lägre avgifter och bättre villkor. När upphandlingen är genomförd finns det pensionsbolag och sparformer som upphör och ersätts med nya alternativ. Det förekommer också att pensionsbolagen ändrar produktegenskaper som gör att framtida inbetalningar går in till en ny tjänstepension. I dessa fall kan du alltså få en ny tjänstepension utan att du har bytt jobb eller gjort något eget val.

Även tidiga år räknas

Många yngre tjänar numera in tjänstepension på första jobbet, trots att det handlar om sommarjobb eller att man bara jobbar extra. Förr om åren fick man sällan tjänstepension före 25 eller 28 års ålder men i flera nya tjänstepensionsavtal finns ingen nedre åldersgräns. Så även en kortare period, innan man börjar på högskola eller när yrkeslivet startar på riktigt, kan ge tjänstepension. Det är vanligt med första anställning på kommun och region eller som privatanställd arbetare för att sedan byta bana. Det här är ofta förklaringen till varför du har en äldre tjänstepension på mindre belopp.

Vår statistiker Ivar Wahlstein har kikat närmare på antalet tjänstepensioner bland minPensions användare. I 30-årsåldern har man i genomsnitt tre stycken tjänstepensioner, i 40-årsåldern har man fem stycken och i 50-årsåldern har man sex stycken. Så du är i gott sällskap om du har flera tjänstepensioner. Uppsidan med flera tjänstepensioner är att man får en större riskspridning (istället för att lägga alla ägg i samma korg) och mer flexibilitet vid utbetalning (där man kan göra olika uttagsval). Samtidigt kan det vara svårare att få en överblick och det kan även innebära högre avgifter (inte minst med fasta årsavgifter per försäkring).

Osäker på hur det ser ut för dig? Logga in på minPension och klicka på fliken ’Intjänad pension’ för att få koll. Om du har en vildvuxen flora kan du välja att visa dina tjänstepensioner per pensionsbolag eller per avtal.

Vill du veta mer?

Om Avtalspension SAF-LO – för privatanställda arbetare

Om ITP – för privatanställda tjänstemän

Om AKAP-KR – för kommun- och regionanställda

Om PA16 – för statligt anställda

Text: Dan Adolphson Björck, pensionsekonom på minPension

Håller den allmänna pensionen till nästa istid?

Det är 30 år sedan riksdagen klubbade dagens pensionssystem. Redan då fanns det kända politiker som såg farhågor med systemet medan andra menade att det var så robust att det skulle hålla till nästa istid. Så här 30 år senare ställer vi frågan: vem fick rätt?

I vårt hyllningsavsnitt till den allmänna pensionen menar Pensionsmyndighetens generaldirektör, Anna Pettersson Westerberg att pensionssystemet i grunden bygger på rimliga principer och att den stora utmaningen har varit att pensionsåldern inte har hängt med livslängdsökningen. I avsnittet pratar vi också om den parlamentariska pensionsgruppen som nu har formerat sig igen och hur andra länder vallfärdar till Sverige för att titta på det svenska pensionssystemet. I lyssnarfrågan får Johan svar på hur riktåldern kommer att påverka hans pensionsdrömmar.

Hur får man bra avkastning på pensionssparandet

Tack vare premiepensionen är alla som jobbar idag fondsparare. Många av oss har också tjänstepensioner där stora delar är placerade på börsen. Hur aktiv ska man då vara i sitt sparande?

Till stor del styrs vår finansiella förmåga av intresse och kunskap. Är det lågt stannar vi troligtvis kvar i de förvalda alternativen, vilket historiskt inte har varit en dålig affär för den enskilde individen. Men den som är aktiv i sina placeringar har möjlighet att påverka, till exempel i vilka sektorer pengarna hamnar men också var i världen de landar, i svenska företag eller utländska.

Vi bjöd Avanzas nya sparekonom, Philip Scholtzé till minPensionsPodden för att prata om pensionspengars placering på börsen. Hur får man bäst avkastning? Är det genom att vara aktiv eller passiv? Borde skolan kliva in och ta utbildningsrollen för att öka den finansiella kunskapen i samhället? Lyssna på avsnittet i din poddkanal eller via länken här nedanför.

I avsnittet pratar vi om Fondkollen som hjälper dig att jämföra fonder.

Volvo-anställda ser nu pensioner som utbetalas på minPension

Nu kan anställda inom Volvokoncernen och Volvo Cars i Sverige se sina pensioner som är under utbetalning från VFF Pension, efter inloggning på minPension.

Den som jobbar och tar ut en eller flera av sina pensioner (så kallade jobbonär) har fortfarande behov av att använda minPension för att planera sin framtida ekonomi. På minPension pågår arbete tillsammans med pensionsbolag och myndigheter för att möta jobbonärens behov av översikt och simulering av den framtida ekonomin.

Vi är därför glada att kunna meddela att också VFF Pension nu levererar pensioner som är under utbetalning till minPension. Det innebär att alla anställda inom Volvokoncernen och Volvo Cars i Sverige nu kan se pensioner som är under utbetalning från VFF Pension på minPension.

– minPension är sedan länge ett riktigt bra verktyg som vi under många år har använt för att förklara pensionssystemet för våra försäkrade. Det är därför extra roligt att meddela att vi nu även levererar information om pågående pensionsutbetalningar av våra pensioner, främst Volvo Företagspension, till prognosen på minPension. Vi är väldigt måna om enkel och bra service till våra försäkrade, och denna utveckling är en viktig del av detta, säger Conny Granbom, vd på VFF Pension.

VFF Pension förvaltar och administrerar Volvo Företagspension som är en traditionell, premiebestämd, extra tjänstepension för anställda inom Volvokoncernen och Volvo Cars i Sverige samt vissa bolag som tidigare ingått i dessa koncerner eller är intressebolag.

– Att gå från arbetslivet till ett liv som pensionär ser inte likadant ut som det gjorde tidigare. Då behöver vi hitta nya sätt att möta användarens behov av pensionsinformation. En viktig pusselbit är att kunna se pensioner som är under utbetalning. Vi riktar ett stort tack till VFF Pension för gott samarbete med att göra det möjligt för fler jobbonärer att få bättre koll på sina pensioner, säger Sofie Dannaeus, chef för erbjudande och IT på minPension.

Förutom VFF Pension redovisar Alecta, AMF, Avanza, Futur Pension, Kyrkans pensionskassa, Kåpan och Pensionsmyndigheten pensioner som är under utbetalning för sina kunder på minPension.

Läs mer om Vff Pension

Årsbesked för pensionen – vad är viktigt att kolla upp?

Under de första månaderna på året dimper det ner en rad årsbesked för pensionen, digitalt eller i din brevlåda. De flesta känner nog till att det orange kuvert från Pensionsmyndigheten som beskriver den allmänna pensionen. Men man får även årsbesked för tjänstepensionen med olika avsändare beroende på var man jobbar.

Här är några viktiga punkter att stämma av:

  • Totalt värde. Du kan se hur mycket du har tjänat in till din pension (hur mycket som har betalats in och värdeutvecklingen).
  • Avgifter och kostnader. Kolla vilka avgifter som dras från din tjänstepension och din premiepension. I orange kuvert framgår t.ex. den genomsnittliga fondavgiften för premiepensionen (och om du betalar mer eller mindre än den). Din pension belastas även med årliga administrationskostnader och för tjänstepensionen syns avkastningsskatten (en årlig schablonskatt som du inte kan påverka).
  • Placeringsval. Du kan se ditt val av sparform, traditionell försäkring eller fondförsäkring. I många fall kan du också se ditt val av fonder.
  • Arvsvinster. Din pension ökar med arvsvinster när andra pensionssparare i samma åldersgrupp avlider. I unga år är beloppen små men med stigande ålder ökar det. Om du har återbetalningsskydd för tjänstepensionen får du inga arvsvinster eftersom din partner eller barn är förmånstagare.  
  • Skydd genom jobbet. Det kan även finnas information och belopp om försäkringsskydd som du har i din anställning vid sjukdom, arbetsskada, dödsfall och/eller uppsägning (alltså inte bara pension).

Efter att ha läst årsbeskeden är det många som besöker minPension för att få en helhetsbild. Men även här kan det uppstå frågor om vilka uppgifter som finns registrerade för enskilda inkomstår.

För den allmänna pensionen är det lätt att kolla pensionsrätter på Pensionsmyndighetens hemsida. När du är inloggad med e-legitimation kan du under ’Mina tjänster’ (högst upp till höger) välja ’Mina pensionskonton’ för att se pensionsgrundande inkomster och belopp långt tillbaka i tiden.

För kollektivavtalade tjänstepensioner kan du kolla vilka uppgifter som din arbetsgivare har rapporterat in hos valcentralerna eller direkt hos pensionsbolagen (det senare gäller förmånsbestämd eller individuell tjänstepension).

Förr om åren fick du sällan inbetalningar till tjänstepensionen om du var under 28 år, vikarie eller timanställd. Numera omfattas allt fler av avtal där man, utöver allmän pension, även börjar tjäna in tjänstepension på första jobbet (men dessa regler gäller inte retroaktivt).

Text: Dan Adolphson Björck, minPension

Så kan du fylla på semesterkassan med pension

Få utnyttjar möjligheten att ta ut den allmänna pensionen mer flexibelt. Om du har fyllt 63 år kan du till exempel ta ut lite extra pensionspengar till semestern och dessutom få pensionärsrabatter på resor. Eller också gör du tvärtom. Som pensionär kanske du jobbar extra några månader. Då kan du pausa den allmänna pensionen.

Det är få som utnyttjar flexibiliteten i den allmänna pensionen. Enligt siffror från Pensionsmyndigheten var det förra året cirka 3 100 personer som pausade både premiepension och inkomst-, tilläggs- och garantipension, 600 personer som bara pausade inkomst-, tilläggs- och garantipension och 1 600 personer som bara pausade premiepension. 

Med drygt 2,2 miljoner personer som tar ut allmän pension är det försvinnande få som utnyttjar uttagsflexibiliteten.

Möjligheten att ändra sina uttag i tjänstepensionerna finns inte alls idag. Har du väl börjat ta ut tjänstepension så går det inte att ändra på det.

För den som bestämt sig för att vara heltidspensionär är det kanske inte aktuellt att pausa pension. Däremot kan det finnas andra tillfällen då flexibiliteten är bra att känna till och utnyttja vid behov.

Jobbonären

Funderar du på att gå ner i arbetstid och fylla på med pension för tiden du inte arbetar? Då är det enklast att ta ut pengar från den allmänna pensionen. Du kan fortsätta att jobba hur mycket som helst och ändå ta ut full pension. Men många som både jobbar och tar ut pension kan räkna med att de kan få betala statligt skatt på sina inkomster.

Vet du inte riktigt hur mycket pengar du behöver kan du alltid börja med att ta ut en mindre summa och sedan öka på om det behövs. Eller kanske visar det sig att du inte behöver ta ut så mycket pension – då går det lätt att minska ner uttaget eller ta bort det helt. Eftersom uttaget går att ta ut på olika sätt kan du också anpassa det till lämpliga skattenivåer.

Fördel: Du behöver inte välja på en gång hur mycket pengar du ska ta ut i pension. 

Nackdel: Tar du ut mycket pension under lång tid påverkar det pensionsnivån längre fram i livet mer än om du tar ut mindre summor under kortare tid. Å andra sidan så tjänar du in till ny pension när du fortsätter att jobba.

Extrapengar

Drömmer du om att någon gång i livet har råd till det där lilla extra? En trevlig semester eller kanske en soffa som egentligen är lite för dyr? Då kan du ta ut pension någon eller några månader, vid sidan av lönen. Det ger lite extra pengar i plånboken.

Fördel: Du behöver inte låna ihop pengarna. Du lånar möjligen av dina egna framtida pensionsutbetalningar, men om det bara handlar om några månader så blir det ingen större skillnad.

Nackdel: Går inte att upprepa särskilt ofta, då kan den framtida pensionen bli i lägsta laget. Gå in på minPension och se hur pensionen påverkas av stora tidiga uttag.

Pensionärsrabatt

Är du bara intresserad av att få pensionärsrabatter? Ta då ut lite extra pension, till exempel 25 procent av premiepensionen, mellan 63 och 65 års ålder. Efter det får du pensionärsrabatt ändå.

Fördel: Billigt är bra. Extra bra om du exempelvis åker mycket tåg eller älskar att gå på bio. Men kom ihåg att det ibland krävs att du fyllt 65 år för att få pensionärsrabatt.

Nackdel: Tar du ut pension tidigt får du betala hög skatt på pengarna. Har du dessutom hög lön så läggs pensionen ovanpå och då blir skatten extra hög. Det kan till och med innebära att du faktiskt gör en ganska dålig affär.

Tröttnat på pensionärslivet

Du kanske tillhör dem som varit pensionär ett slag – men som faktiskt börjar tycka att det är lite tråkigt. Om du funderar på att börja jobba igen så går det utmärkt att pausa utbetalningen av den allmänna pensionen – eller bara ta ut delar av den. 

Fördel: Du slipper att betala hög skatt på pensionen när du både får pension och lön samtidigt. Sparad pension ger lite mer pension per månad när du väntar med att ta ut den.

Nackdel: Har du garantipension gäller särskilda regler. Då kan det vara lika bra att fortsätta att ta ut pensionen som förut. Garantipensionspengarna är ett bidrag som bara uteblir de månader du inte tar ut pengarna.

Om du har bostadstillägg får du bara tjäna 24 000 kronor på ett år. Annars minskar bostadstillägget. Kolla innan, så slipper du bli återbetalningsskyldig. 

Faktaruta

Åldersgränserna i faktarutan gäller i år. År 2026 införs riktåldern vilket troligen kommer medföra ändringar, läs mer i vår artikel på minPension.

Inkomstpensionen

Du kan ta ut 25, 50, 75 eller 100 procent inkomstpension. Du måste ha fyllt 63 år för att kunna ta ut pengarna. Du kan pausa utbetalningarna månadsvis. Ändringarna görs enklast direkt på Pensionsmyndighetens hemsida där du loggar in med BankID eller motsvarande.

Premiepensionen

Du kan ta ut 25, 50, 75 eller 100 procent premiepension. Du måste ha fyllt 63 år för att kunna ta ut pengarna. Du kan pausa utbetalningarna månadsvis.

Garantipensionen

Du kan ta ut garantipensionen från 66 års ålder. Du tjänar inget på att pausa uttagen eftersom de här pengarna är ett statligt stöd.

Pensionärsintyg

Även om du bara tar ut en liten del av pensionen och fortsätter att arbeta så kan du ladda ner ett pensionärsintyg från Pensionsmyndighetens hemsida. Med Pensionärsintyg får du bra rabatter på till exempel SJ och SF samt på SL i Stockholm.

Text: Kristina Kamp, minPension

Så får olika årskullar koll pensionen på minPension

Att logga in på minPension har du nytta av redan från första sommarjobbet. På minPension samlas alla intjänande pensioner – på ett och samma ställe. Det finns olika verktyg och funktioner. Här tipsar vi om vad som kan passa bäst i din ålder.

Är du en av de nära fem miljoner som har loggat in på minPension? Intresset är (såklart) störst bland 60-plussare. Här har nästan nio av tio registrerat sig. Men under de senare åren finns faktiskt flest unga bland de nyregistrerade. Männen hittar minPension något tidigare än kvinnorna, men kvinnorna kommer i kapp!

Andel av Sveriges befolkning som använder minPension. Nästan alla 60-plussare har registrerat sig, men även bland 40-åringarna är intresset stort.  

Nyttan av minPension i olika åldrar

När du är 16-30 år

Lägsta ålder för att logga in är 16 år. När du är riktigt ung har du ofta inte något fast jobb eller månadslön. Då blir prognosen i lägsta laget, eftersom vi beräknar din pension som om du fortsätter att ha den lön du har nu livet ut. Men du kan ändå planera för vilket jobb du vill ha och se vad du då kan förvänta dig för pension. Använd vårt verktyg minPension för unga som inte kräver inloggning och där du kan få drömma fritt.

minPension för unga
Vem blir du som pensionär? Testa i minPension för unga – ingång via minPension.se

Har du fått ett eller flera orange kuvert? Då kan du via minPension se vad du hittills har tjänat in till din pension. Här finns även tjänstepensionen med, alltså de pensionspengar som betalas in av de flesta arbetsgivare när du har en anställning.

En skärmbild som visar fliken Intjänad pension på minPension

För att se dina hittills intjänade pensioner ska du gå in under Intjänad pension. Tänk på att det kan ta ett tag innan vi får allt inrapporterat till oss. Om du har ett sommarjobb i år kommer intjänandet till din allmänna pension att visas först efter att du har deklarerat din inkomst och vi har fått uppgifterna från Pensionsmyndigheten.

När du är 30-54 år

I den här åldern brukar både karriär och familjeliv ta fart. Båda påverkar pensionen.

I Simulatorn kan du se vad som händer om du byter jobb – och kanske får högre lön och ett annat tjänstepensionsavtal?

Om du går ner i arbetstid eller räknar med att ha lägre lön tillfälligt så påverkar det prognosen. Då räknar vi som att du fortsätter att ha den lägre lönen så länge du fortsätter att jobba. Prognosen blir för låg. Då är det bättre att använda Simulatorn och se vilken pension du kan räkna med när du får tillbaka din högre lön.

Skärmbild som visar olika val du kan göra i Simulatorn

Kanske löneväxla? Så här testar du hur det påverkar

Kanske kan du löneväxla? För det behöver din lön vara högre än 51 000 kronor/månad. Dessutom behöver du arbeta hos en arbetsgivare som erbjuder medarbetarna löneväxling.

  • Om du funderar på hur löneväxling skulle påverka din prognos kan du lägga in en löneväxlingspremie i Simulatorn och testa.
  • Om du redan löneväxlar kan du lägga in premien i Inställningar så räknar vi med löneväxlingen i dina prognoser framåt.

När du är 54-65 år

Har du fyllt 54 år? Då kan du börja använda Uttagsplaneraren. Här kan du planera för uttagen av dina pensioner, få information om hur du ska ta ut dem, vad du får ut efter skatt och vilka olika möjligheter du har att ta ut pensionerna på kortare eller längre tid.

När du är 65-80 år

Förmodligen tar du ut hela eller delar av dina pensioner nu. Men du har fortfarande nytta av minPension för att se dina framtida utbetalningar.

Tänk på att en del uppgifter om dina pensioner inte längre levereras till minPension. En del upphör när du fyllt 65 år, andra när du börjar ta ut just den pensionen. Det här påverkar förstås kvaliteten i prognosen.

Under Intjänad pension finns uppgifter kvar. Du kan också själv lägga in egna uppgifter här och på den vägen få en bra uppfattning om utbetalningarna. Tänk på att uppgifter som du lägger till själv på minPension inte uppdateras automatiskt.

När du är 80+

Från den dag du fyller 80 år kan vi inte hjälpa dig längre.

Ännu så länge finns det en övre åldersgräns för minPensions användare vid 80 år. Det pågår dock ett arbete för att höja den gränsen.

Text: Kristina Kamp, pensionsexpert på minPension

Vem ärver dina pensioner?

Pension är förstås i första hand pengar som du ska leva på när du blir gammal. Men vad händer med pengarna om du dör ifrån dem? I minPensionsPodden går vi igenom vad som gäller för efterlevandeskydden i dina tjänstepensioner – följ länken här nedanför.

I minPensionsPodden går Robert Cederberg från Skandia igenom efterlevandeskydden i de fyra stora tjänstepensionerna. Lyssna via länken eller i din poddkanal och få reda på vad du behöver göra och tänka igenom.


Ta reda på vad som gäller för dig och dina pensioner

Tänk på! Olika typer av pensioner har olika skydd.

Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för olika typer av ekonomiska ersättningar till anhöriga. Men det finns en hel del begrepp att hålla reda på. Om det blir förvirrande har vi sammanställt en ordlista längst ner i den här texten.

Den allmänna pensionen

Grundregeln är att din familj inte får några pengar. När du dör fördelas din intjänade pension till andra pensionssparare. För premiepensionen kan du teckna ett efterlevandeskydd när du börjar ta ut din premiepension första gången, läs mer hos Pensionsmyndigheten.

Om du dör före 66 års ålder kan din familj få olika typer av efterlevandestöd, läs mer om dem hos Pensionsmyndigheten.

Tjänstepensionen

I tjänstepensionerna finns olika typer av efterlevandeskydd. Du kan själv behöva ansöka om dem. Du kan också ta bort skyddet om du inte längre tycker att det behövs. Nackdelen med efterlevandeskydden är att de kan minska dina egna pensionsutbetalningar.

Gör så här för att kolla vad som gäller för dig

Ta först reda på vilken eller vilka tjänstepensioner du har. Det gör du lättast genom att logga in på minPension och klicka på fliken ”Intjänad pension”. I rutan ”Tjänstepension” kan du se vad dina avtal heter. De allra flesta har sin tjänstepension i något av de fyra stora avtalen: ITP, SAF-LO Avtalspension, PA16 eller AKAP-KR.

Om du vill veta om du har ett återbetalningsskydd kan du antingen logga in hos bolaget där dina pensionspengar finns. Eller också kan du vända dig till valcentralen dit din arbetsgivare skickar inbetalningen till din tjänstepension.

Mer om valcentraler hittar du i en av våra artiklar på minPension.

Dina tjänstepensioner kan ha olika villkor för efterlevandeskydd och vilka som omfattas av skyddet.  Ibland behöver man vara gift för att omfattas, i dessa fall får alltså inte sambor några pengar. Men även i de fall efterlevandeskyddet omfattar sambor kan det finnas särskilda villkor som måste uppfyllas.

Vid en skilsmässa, eller om ni flyttar isär, upphör vanligtvis efterlevandeskydden att gälla. Men det går att se till så att även ett ”ex” kan få del av pensionspengarna.

Läs mer om efterlevandeskydd för de olika avtalen

Läs mer hos Alecta om ITP (för privatanställda tjänstemän)

Läs mer hos Fora om SAF-LO Avtalspension (för privatanställda arbetare)

Läs mer hos Kåpan om PA16 (för statligt anställda)

Läs mer hos KPA om AKAP-KR (för anställda i kommun eller region eller
Läs mer hos Skandia om AKAP-KR (för anställda i kommun eller region)

Ordlista – det här betyder pensionsorden

  • Efterlevandeskydd
    Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn på det stöd som går till familjen vid dödsfall. Det är också benämningen på det skydd som går att teckna för premiepensionen i samband med din pensionering. Om du tecknat skyddet får din partner din premiepension så länge han eller hon lever.
  • Familjepension 
    Familjepension finns i vissa tjänstepensioner, t ex ITP2 och ger ersättning till make eller maka och barn under 20 år.  Gäller bara om du har en lön högre än 7,5 inkomstbasbelopp. Motsvarar en månadsinkomst på 47 625 kr år 2024.

  • Familjeskydd
    Familjeskydd kan väljas till i tjänstepensionen. Det är en försäkring som ger dina anhöriga ett visst belopp pengar om du dör före pensionering.

  • Omställningspension 
    Omställningspension är ett stöd till dina anhöriga i den allmänna pensionen. Gäller om anhörig till den som dött är under 66 år och till barn.

  • Återbetalningsskydd
    Återbetalningsskydd finns i tjänstepensionen och är oftast något du behöver lägga till själv. Skyddet ger dina anhöriga de pengar du tjänat in till tjänstepensionen om du dör.
     
  • Änkepension 
    Änkepension är ett stöd till maka i den allmänna pensionen.  Änkepension kan i vissa fall betalas ut till personer som gift sig senaste den 31 december 1989 med den som avlidit.  Det finns särskilda regler för änkor som är födda 1944 och tidigare. Läs mer om änkepension hos Pensionsmyndigheten.

Text: Kristina Kamp, minPension

How can I trace my Swedish pension schemes?

Har du jobbat i Sverige men har svårt att förstå svenska? Här förklarar vår pensionsekonom på engelska det svenska pensionssystemet och minPension.se.

The Swedish pension system consists of three parts: the national public pension from the state (by law), the occupational pension from your employer (collective agreement or other agreement) and private pension (optional).

Everyone who has earned pension in Sweden can log in to minPension and see their entire pension and make pension forecasts. The service is run and financed half by the state and half by the pension companies. This means that minPension is a neutral and independent website that is free of charge for the user. To get started, you have to log in and agree to the terms and conditions. All you need is an e-identification, most common is Bank-ID but you also have the option to use Freja eID+.

If you want to translate the texts on minPension, you can use the Google Chrome browser. To make it work on the logged-in pages as well, you need to download the Google Translate add-on in Chrome web store.

minPension has several tools that help you understand how your pension is structured:

Pension forecast

The default screen when you log in is your pension forecast. Your pension forecast is an estimate of your future pension. The forecast is based on how much pension you have earned so far, as well as how long you are going to keep working, the expected return on your pension savings, how well the Swedish economy does and other future developments. Here you can see how your forecast is affected by different retirement ages. You can view you forecast in tabular format or as a chart.

Earned pension

In the earned pension tab you can see the pension you have earned so far. You can see your total pension or divided into national public pension, occupational pension and private pension. You can see the distribution between different pension companies and how much of the capital you can invest yourself, e.g. choosing funds for premium pension or occupational pension.

Pension simulator

In the simulator you can test how different life choices affects your pensions. Here you can see what happens to your pension if you change jobs, get a different salary, withdraw your pensions at a different period than default or get a different value development. The diagram is shown as a forecast and in detail for your various pensions.

Pension statistics

The pension statistics tab shows how your pension forecast compares to others. You can compare yourself with women, men, different ages and collective agreements. The size of your pension depends on many factors, e.g. how many years you worked and paid taxes, what salary you have and if you have occupational pension for your entire career. Based on the results you can get tips and general advice what you can do to get the pension you want.

Withdrawal planner

If you plan to retire in the near future or in coming years you should try the withdrawal planner. This tool give you an overview and an estimate what your pension will be each month after tax. You can create and compare different pension plans with each other to see how they differ. When you have chosen the pension plan that suits you best, you will receive a checklist that will support you in the further process of withdrawing the pensions.  Before making a final decision about your pension withdrawals, you should always contact the Swedish Pensions Agency (Pensionsmyndigheten) and the pension companies.

In general, your pension depends on how many years you spend working throughout the course of your life, if you work full- or part-time, if you have occupational pension and when you choose to retire. Investment choices for your occupational pension and premium pension can also make a difference.

Text: Dan Adolphson Björck, pension expert

More info:

Så ser du dina pensionsfonder på minPension

När börsen är svajig kan det vara bra att titta till sina fonder. Men hur vet man vilka pensionsfonder och pensionsbolag man har valt? Och hur byter man dem?

Vill du ha en samlad bild av dina olika pensioner? Då ska du logga in på minPension och gå in under fliken ”Intjänad pension”. Där ser du dina hittills intjänade pensioner och fördelningen av dem mellan Pensionsmyndigheten och dina pensionsbolag.

En skärmbild som visar översiktsbilden i fliken Intjänad pension på minPension.se

Om du klickar i rutorna Allmän pension, Tjänstepension eller Privat pension kan du se fler detaljer om dina pensioner. Vi berättar mer här nedanför.

Allmän pension

Om du vill få fler uppgifter om din hittills intjänade allmänna pension ska du klicka i rutan ”Allmän pension”.

Din allmänna pension består av två delar, inkomstpension och premiepension. Inkomstpensionen är inte placerad på börsen. Premiepensionen är däremot placerad i en eller flera fonder. Om du inte har gjort något val är den placerad i förvalsalternativet, AP7 Såfa.

Klicka på pilen till höger i raden ”Premiepension” så får du mer information om dina fonder.

En skärmbild som visar innehållet i rutan Allmän pension i fliken Intjänad pension.

Vill du byta dina premiepensionsfonder? Logga in med personnummer och Bank ID på pensionsmyndigheten.se och gör dina val.

Tjänstepension

I rutan ”Tjänstepension” hittar du uppgifter om dina hittills intjänade tjänstepensioner.

Du kan ha flera olika slags tjänstepensioner och de kan vara placerade hos olika aktörer.

För en förmånsbestämd pension ska du inte göra fondval. Under rubriken ”Intjänad pension” i tabellen hittar du det aktuella värdet på en förmånsbestämd tjänstepension.

I en premiebestämd pension kan du antingen ha dina pengar i en traditionell försäkring. I så fall ska du inte göra fondval. Eller så kan du i en premiebestämd pension ha dina pengar i en fondförsäkring. I så fall kan du välja fonder. För att se vilka fonder du har valt klickar du på pilen i raden för tjänstepensionen. Då visas din nuvarande fondplacering. Om du inte har gjort något val finns dina pengar i ett förvalt alternativ.

Läs mer om olika typer av tjänstepensioner i vår ordlista på minPension

En skärmbild som visar informationen om en tjänstepensionsfond

Det går inte att ändra fondval på minPension. Om du önskar byta bolag för din tjänstepension ska du kontakta din valcentral. Vill du byta dina fonder gör du det hos ditt pensionsbolag.

Privat sparande

Om du har privat pensionssparande kan det finnas information om sparandet på minPension. I så fall syns det i rutan ”Privat pension”. Men det är inte alla sorters privat pensionssparande som levereras till oss ännu. Idag kan du se följande privata pensioner när du loggar in:

  • traditionell privat pensionsförsäkring
  • privat pensionsförsäkring sparad i fonder
  • IPS (individuellt pensionssparande) från Skandia, SEB och Indecap.

Om du vill byta en fond i ett privat pensionssparande ska du kontakta det pensionsbolag där du har dina pengar.

Text: Maria Eklund, kommunikationsansvarig minPension