Pensionsfällorna vid hög lön

Ger hög lön alltid hög pension? Svaret är: nej, inte nödvändigtvis! Även för den högavlönade gäller det att undvika pensionsfällorna som dyker upp på livets stig. Om ambitionen är att få en bra pension behöver man – som alltid – ha koll på pensionen när en livshändelse inträffar.

Stefan Holmberg

Stefan Holmberg, Sveriges Ingenjörer

I poddavsnittet hjälper Stefan Holmberg från Sveriges Ingenjörer till att reda ut vad som gäller för den som tjänar 43 000 kronor per månad, eller mer. 

 

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension | Märkt , , | Lämna en kommentar

Hur länge är du pensionär?

Tre generationer målar båten inför sjösättning. Skärgård

Ett normallångt pensionärsliv är en femtedel av livet. Att gå i pension vid 65 och sedan dö vid 82 års ålder innebär att pensionstiden blir 17 år, vilket är 21 procent av ett medellångt liv om vi tittar på medellivslängden för 2018.  

Tittar vi på män och kvinnor separat så ser medellivslängden olika ut. Kvinnors medellivslängd är 84,25 år, vilket ger en pensionärs tid på nästan 23 procent.

Männens medellivslängd är för närvarande 80,78 år vilket ger en pensionärstid på strax under 20 procent. Medellivslängden för 2018 bygger på hur gamla de som dog under året varit i genomsnitt. Siffran är framräknad av Statistiska Centralbyrån, SCB.

Livslängden sjunker i vissa kommuner

Men medellivslängden är också olika beroende på var i landet du bor och vilken utbildning du har. Om du har en partner eller inte spelar också roll för livslängden.

I de kommuner som hade högst medellivslängd under mätperioden 2014-2018 har livslängden ökat jämfört med förra mätperioden 2009-2013.

I de kommuner som har lägst livslängd har medellivslängden istället minskat med åren.

I Munkfors kommun, som har den lägst förväntade livslängden, har medellivslängden för män sjunkit från 77,9 år till 75,9 år.

I Täby kommun, där kvinnor har den högsta förväntade livslängden, är medellivslängden 86 år, en ökning med ett halvår jämfört med förra mätperioden.

Kommuner med högst medellivslängd 2014-2018 ( förändring 2009-2013)

Kvinnor

Kommun Medellivslängd Förändring
Täby 86,05 (+0,55)
Vellinge 86,01 (+1,22)
Staffanstorp 85,97 (+1,37)
Lidingö 85,95 (-0,24)
Vaxholm 85,85 (+0,67)

Män

Kommun Medellivslängd Förändring
Danderyd 84,23 (+0,98)
Habo 83,45 (+2,69)
Lomma 83,39 (+2,69)
Staffanstorp 83,33 (+1,78)
Lidingö 83,19 (+1,38)

Källa: SCB

Kommuner med lägst medellivslängd 2014-2018 ( förändring 2009-2013)

Kvinnor

Kommun Medellivslängd Förändring
Dorotea 80,64 (-2,7)
Åsele 80,65 (-0,38)
Malå 80,83 (-1,59)
Bjuv 80,98 (-1,01)
Mellerud 81,09 (2,12)

Män

Kommun Medellivslängd Förändring
Munkfors 75,92 (-1,99)
Filipstad 76,1 (-2,47)
Högsby 76,36 (-1,54)
Åsele 76,42 (+0,02)
Eda 76,72 (-2,55)

Källa: SCB

Omräknat till pensionärsår betyder det att männen i Munkfors kan räkna med en pensionärstid på 14 procent av sin livstid. Den nya pensionsåldern som dykt upp i debatten, 75 år, gör det knepigt för de värmländska gubbarna att hinna med att bli pensionärer.

För kvinnorna i Täby ser det ljusare ut. De kan räkna med att vara pensionärer i 21 år, eller 24 procent, nästan en fjärdedel av livet, om de går i pension vid 65.

Vi har tidigare skrivit om vad statistiken säger om oddsen för att bli 100 år gammal. Är du välutbildad, kvinna, har fött barn, har en partner och bor i en kommun i närheten av Stockholm så är risken stor att du hamnar där. Då kan det vara bra att i god tid planera sin pensionärsekonomi.

Läs mer i blogginlägget ”Ja må du leva uti 100:ade år”

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom minPension

Publicerat i Omvärldsbevakning, Pensionsekonomen bloggar, Statistik | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Den komplexa tjänstepensionen

”I skolan pratar man om hur man försörjde sig på Vikingatiden, då är det rimligt att fundera på hur man försörjer sig när man slutar arbeta idag” säger Mikael Elinder, docent och lektor vid Nationalekonomiska institutionen, Uppsala universitet och medförfattare till SNS-rapporten ”Den komplexa tjänstepensionen”.

Trösklarna i tjänstepensionen är många! Systemet består av olika avtal i vilka man förväntas att göra aktiva val. Ofta vet man inte själv vilket avtal man tillhör och ännu mindre om man har en förmånsbestämd eller ett premiebestämt avtal och vad som skiljer dem åt?

Går det att göra det krångliga enkelt? Vem är det i så fall som kan göra det? Är det arbetsgivaren? Skolan? Och hur kan minPension hjälpa till att öka förståelsen?

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension | Märkt , , | Lämna en kommentar

Fler skaffar pensionskoll via minPension

Statistik minPension Q1 2019

Intresset för den egna pensionen har aldrig varit större. Under årets första kvartal slog aktiviteterna på minPension nya rekord. Totalt har nu mer än 3,6 miljoner unika individer fått koll på sin pension med hjälp av minPension.

Ny webbsida med fler och mer användarvänliga tjänster, pensionsprognosen direkt i  Pensionsmyndighetens digitala orange kuvert  och fler som använder digitala brevlådor. Det förmodas vara framgångsreceptet bakom den extrema ökningen på minPension under årets första kvartal.

– När vi tittar över tid har vi haft en osannolik ökning i användandet av våra tjänster och efter rekordåret 2018 hade jag lågt ställda förväntningar på tillväxt, säger Anders Lundström, vd på minPension.

Under årets första tre månader ökade antalet inloggningar med nära 60 procent och antalet prognoser steg med otroliga 90 procent jämfört med motsvarande period 2018. Samtidigt fick minPension 188.824 nya registrerade användare, vilket även det är ett nytt kvartalsrekord.

– Vi ser ett fortsatt starkt intresse för pension samtidigt som vi har lyckats väl med de genomförda förändringarna av vår kanalstrategi som bättre fångar upp användaren när intresset för den egna pensionen uppstår, säger Anders Lundström.

Totalt genomfördes 4.236.282 inloggningar och 9.026.920 prognoser räknades under årets första kvartal.

Publicerat i Ha koll på din pension, På gång på minpension, Statistik | Märkt , | Lämna en kommentar

Sjunkande krona sänker pensionen utomlands

Par på en marknad

För fem år sedan motsvarade en pension på 15 000 kronor i månaden 1 680 euro. Nu ger samma svenska pension 1 440 euro. Det betyder att den svenska pensionens värde har minskat med nästan 15 procent.

Den svenska kronans värde har dalat det senaste året. Det gäller både euron och dollarn. Faktum är att på fem år har kronans värde mot dollarn sjunkit med 30 procent och mot euron med nästan 15 procent. Jämfört med valutakurserna från 2013 är skillnaden ännu större.

Har det någon betydelse för pensionen? Ja. I synnerhet för dig som tänker flytta till, eller tillbringa stor del av din tid som pensionär i andra länder.

Valutakurser är kanske inte det första blivande pensionärer tänker på. Men de kan spela stor roll för den som tänker tillbringa en stor del av pensionärslivet i andra länder och konsumera allt från mat till bostad och resor i de länderna.

Valutakurser kan variera kraftigt över tid, både upp och ner jämfört med den svenska kronan. Men pensioner från Sverige har den svenska kronan som bas, och därför kan alltså köpkraften för pensionen variera.

Just nu är värdet på den svenska kronan låg i jämförelse med till exempel euron och den amerikanska dollarn.  Åtminstone jämfört med de valutakurser som gällde för fem år sedan. Valutakurserna för tio år sedan låg på ungefär samma nivå som nu. En valuta som däremot sjunkit jämfört med den svenska kronan är den turkiska liran.

För den som regelbundet vistas i andra länder under längre tid kan det vara bra att ha någon typ av sparande i det landets valuta för att jämna ut svängningarna.

Skillnader i valutakurser

Värdet på 100 svenska kronor jämfört med andra valutor

Valuta

Mars 2009

Mars 2014

Mars 2019 

Euro

9

11,2

9,6

Dollar

12,3

15,5

11

Bath (Thailand)

450

450

350

Nya lira (Turkiet)

20

30

60

Ju högre siffra, desto mer är den svenska kronan värd i landets valuta.

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom minPension

Publicerat i Ha koll på din pension, Omvärldsbevakning, Pensionsekonomen bloggar | Märkt , , , , | Lämna en kommentar

Ger hög lön alltid hög pension?

Självsäker pappa lutar sig mot barnvagn på stadsgata

Hög lön ger inte automatiskt hög pension. Ha som regel att tänka på din pension när livet ändrar sig, till exempel när du byter jobb eller får barn.

Hela artikeln hittar du på minPension

Lyssna när minPensionsPodden pratar om hög lön och pension med Stefan Holmberg, Sveriges Ingenjörer.

Vad är hög lön? När det gäller pension finns det några tydliga gränser.

Tjänar du mer än 7,5 inkomstbasbelopp vilket motsvarar en lön på 40 250 kronor i månaden (år 2019 ) så har det i de flesta tjänstepensionsavtalen betydelse för hur mycket pengar din arbetsgivare sätter av till din framtida pension. Beroende på vilket avtal du tillhör betalas pengarna till din pension in på olika sätt. För exempelvis privatanställda tjänstemän, ITP1, är det lönen varje månad som bestämmer hur stor inbetalningen blir. Det betyder att enstaka månader när du tjänat mycket pengar kan ge ett bra tillskott till din tjänstepension. I andra avtal är det årslönen som räknas och då ger en enstaka månad med extra hög lön inte samma effekt.

Tjänar du mer än 8,07 inkomstbasbelopp, vilket motsvarar en lön på 43 309  kronor i månaden (år 2019), så har du nått taket för inbetalningar till den allmänna pensionen. Här är det årsinkomsten som räknas.

Kolla vilken pensionsprognos du har nu. Även om du har hög lön i dag så betyder inte det att du kommer att få högre pension än de som tjänar mindre än du. Antalet år du har arbetat och vilken lön du har haft under de åren spelar roll. Har du till exempel pluggat länge så betyder det troligen att du inte tjänat så mycket pengar de åren. De första åren i arbetslivet kanske du inte var så högavlönad och kanske har du även arbetat deltid några år. Allt det har betydelse.

Gör du en prognos på minPension kan du snabbt se vad du har tjänat in hittills till din pension och göra en prognos för hur stor pensionen blir om du jobbar vidare ungefär som nu.

Tjänstepensionen väger tungt

Taket i den allmänna pensionen innebär att det blir viktigt att ha tjänstepension för de delar av lönen som inte ger allmän pension (alltså på löneandelar över 8,07 inkomstbasbelopp). Men tjänstepension är inte självklart i alla jobb. Har du eget företag är du din egen arbetsgivare och ansvarar själv för inbetalningen till din tjänstepension. Se i prognosen hur stor andel av din pension som kommer från tjänstepensionen.

Förmånsbestämd eller premiebestämd pension

Bara för att du har en tjänstepension på din arbetsplats idag behöver det inte betyda att du automatiskt får tjänstepension om du byter jobb. Villkoren kan dessutom se helt annorlunda ut. Byter du jobb mitt i livet kan tjänstepensionen påverkas om du får en annan typ av pension. Det du behöver ha koll på är om du har en förmånsbestämd pension eller en premiebestämd pension, eller både förmånsbestämd och premiebestämd inom samma avtal. Om du ska byta jobb bör du naturligtvis också ta reda på om det nya jobbet har en tjänstepension. Börja med att fråga på jobbet vilken tjänstepension du har idag och lär dig hur den fungerar.

Avgifter på pension har betydelse

Ju högre lön desto mer pengar går in till din framtida pension. Med långa spartider har årskostnaden för förvaltningen stor betydelse för hur stor din pension blir. Ha koll på vad du betalar för avgifter.

Du kan ha möjlighet att löneväxla

Löneväxling kan vara ett alternativt pensionssparande om du har lite högre lön. Vid löneväxling avstår du en del av lönen och pengarna används istället för att förstärka din pension via en extra tjänstepension. Eftersom löneskatten på den pensionsförsäkringen är lägre än de sociala avgifterna kan din arbetsgivare kompensera dig för denna mellanskillnad på 5,8 procent. Då kommer du att få ut mer i pensionssparande än den lön du har avstått från.

Din månadslön – efter löneväxlingen – bör år 2019 vara över 43 400 kronor. Tänk på att denna gräns höjs med förändringen av inkomstbasbeloppet varje år. Det gäller alltså att hålla koll på att du alltid ligger över gränsen. Annars får du minskad inbetalning till din allmänna pension och riskerar även att få lägre sjuk- och föräldrapenning.

Möjligheten till löneväxling finns inte på alla arbetsplatser. Du måste prata med din arbetsgivare.

Tänk på din pension när du får barn

Undvik mamma- och pappafällorna. Att bilda familj och kanske jobba mindre några år när barnen är små kan påverka pensionen.

Se till att ha premiebefrielse när du är föräldraledig. Det betyder att du får insättningar till din tjänstepension som om du arbetat. Normalt kan du få detta i 13-18 månader. Det varierar mellan olika avtal. Har du ingen tjänstepension, eller en tjänstepension som inte är kollektivavtalad kan du gå miste om de pengarna.

Missa inte barnårsrätterna. Den som tjänar för mycket kan gå miste om generös förmån i den allmänna pensionen, barnårsrätterna. I den allmänna pensionen kan du få extra pensionspengar när barnen är under fyra år, barnårsrätter. De går till den av föräldrarna som har lägst inkomst. Men tjänar båda föräldrarna mer än taket i den allmänna pensionen, 43 309  kronor i månaden, så blir det inte barnårsrätter. Att lägga sig under taket ger extra pengar – och kanske sparade föräldradagar när barnen blivit äldre.

Deltid kan bli dyrbart. I de avtal där du får extra premiepension när du tjänar mer än 40 250  kronor (2019) kan du gå minste om mycket pengar om du går ner i deltid och kanske hamnar under den månadslönen. Inbetalningen är 4,5 procent istället för 30 procent på lönen. När det gäller deltid enligt föräldraledighetslagen (rätt att jobba mindre när barnen är små) så är det stora skillnader mellan avtalen. I den offentliga sektorns avtal, till exempel AKAP-KL och PA 16, betalas det in full premie fast du jobbar deltid. Här bör du fråga på jobbet hur din pension påverkas.

Tänk på att deltid i många år kan betyda att löneutvecklingen blir sämre. Det påverkar också din framtida pension.

Deltid när du börjar närma dig pensionen kan ha extra stor påverkan på din pension om du har en förmånsbestämd pension. Kolla villkoren med din arbetsgivare.

Läs hela artikeln på minPension

Text: Kristina Kamp, pensionsekonom på minPension

 

Publicerat i Ha koll på din pension, Omvärldsbevakning, Pensionsekonomen bloggar, Så fungerar pensionen | Märkt , , , | Lämna en kommentar

AI Pension överlåter pensioner till Skandia

En man tittar på en ritning och väljer klinker

Är du arkitekt eller ingenjör? Har du en eller flera pensioner hos AI Pension? I så fall ska du läsa det här!

 I april tar Skandia över AI Pensions verksamhet och blir ny försäkringsgivare för kunder och medlemmar i AI Pension.

 För dig som kund eller medlem hos AI Pension innebär överlåtelsen att dina pensioner automatiskt flyttas från AI Pension till Skandia.

 På minPension märker du förändringen när du loggar in på ”Mina sidor” från första veckan i april. Då kommer berörda pensioner att presenteras från Skandia, istället för som tidigare, AI Pension. Förändringen påverkar inte din pensionsprognos.

Har du frågor eller vill veta mer?

Har du frågor om hur förändringen påverkar pensionerna som du ser på minPension? Kontakta vår kundservice på telefon 0771-89 89 89.

Mer information om AI Pensions beslut att överlåta verksamheten till Skandia hittar du via denna länk. Här hittar du också kontaktuppgifter till AI Pension.

Publicerat i Ha koll på din pension, kundtjänst, Omvärldsbevakning, På gång på minpension | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Så vill LO förändra pensionen

KPT_1460

”Vad fan ska vi ha staten till om de inte ens klarar av våra pensioner?” utbrister Karl-Petter Thorwaldsson när minPensionsPodden besöker honom på hans kontor i LO-borgen en kulen dag i mars. Redan som ung SSU-ordförande i början av 90-talet höjde han rösten när 40-talisterna försökte friskriva sig själva i arbetet med det som skulle komma att bli ”det nya pensionssystemet”. Sedan dess har pensionsfrågorna engagerat honom.

”Jag kommer inte se på när vårt pensionssystem blir folkpension igen, för det är det som det håller på att bli. Då måste vi från parterna fixa resten. Det tycker jag är fel!” förklarar Karl-Petter Thorwaldsson vidare.

Vad tycker Karl-Petter Thorwaldsson egentligen om dagens pensionssystem – vad är bra och vad behöver vi förändra? 

Publicerat i #Minpensionspodden | Märkt , , , , , | Lämna en kommentar

AMF:s Pensionsrapport

Allt fler av AMF:s kunder väljer att ta ut sin tjänstepension på kort tid. Vad beror det på? Vilka grupper är det som väljer ett kort pensionsuttag och vad är anledningen till det? Förstår kunden konsekvensen av sitt val?

Den 12 mars publicerade AMF Pensionsrapporten. I ett extraavsnitt av minPensionsPodden analyserar AMF:s trygghetsekonom Dan Adolphson Björck rapportens resultat.

Publicerat i #Minpensionspodden, Omvärldsbevakning, Så fungerar pensionen | Märkt , , , | Lämna en kommentar

A-kassa eller pension?

Vad händer med ditt pensionssparande om du blir arbetslös? Ger ersättning från A-kassa rätt till pension och vad händer om du blir arbetslös när du närmar dig pensionsåldern? I det här poddavsnittet hjälper Sofia Johansson från Lärarnas A-kassa oss att reda ut reglerna om A-kassa och hur det påverkar vår pension.

 

Publicerat i #Minpensionspodden, Ha koll på din pension, Så fungerar pensionen | Märkt , , , | Lämna en kommentar